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4，包头希望铝业招聘铝厂工资待遇相对比较高平均在5000-6000左右。东方希望包头稀土铝业有限责任公司是2002年东方希望在内蒙古包头建设的大型铝电一体工厂，一期工程于2003年10月28日投产。铝电项目全部建成投产后，公司有望成为国内最大的铝电一体化工厂之一.待遇不错.5，遵义氧化铝招聘普通城市一千五到两千，中国铝业是个大企业估计待遇不错，不过今年受金融危机影响氧化铝供求较去年严重缩水，不知道会不会减薪全部加起来是1000-1500的样子，不过这是头一年，转正以后会增加很多，不过是看你在什么部门实习期1000，转正1700，今年起中铝贵州公司效益严重下降，白云铝厂正式工30年工龄1月才1300实习期一般为1500左右，一年后转正，转正后看你从事的什么工种，操作工一般在2500-3000，工程技术人员在3000以上，医疗、失业、养老、公积金都有。另外，遵义氧化铝是中铝的子公司，和其他的分公司有很大差异，你可以再多了解了解。氧化铝厂建在尚嵇镇离南白很近的。公司地址：贵州省遵义县尚稽镇；邮政编码：563100联系部门：人力资源部；e－mail:rld_zacc@126.com电话：0852－8721185；传真：0852－8721216今年不知道要招人不，按说应该要，你打电话去问哈。6，山东魏桥铝电招工简章滨州魏桥铝电科技有限公司招工简章山东魏桥创业集团有限公司是一家拥有10个工业园，总资产350亿元、员工16万人，集棉业、棉纺、织造、染整、服装、家纺、热电、铝业于一体的特大型企业，中国企业500强〔第72位）和世界上最大的棉纺织企业。2006年，集团实现销售收入500亿元、利税60亿元、利润33亿元、自营进出品额16.5亿美元，继续保持了快速增长的良好态势。基本形成了以纺织工业为基础，以热电为纽带联产铝业、化工，轻重工业优势互补的产业格局。现因铝业公司发展的需要，面向社会招工，具体事宜如下：一、招工条件、政治思想素质良好，品德端正，遵纪守法，有良好的职业道德，工作责任心强，能吃苦耐劳，无纹身、无伤残，无传染性疾病。2、男性，1.65米以上3、年龄及视力：初中、高中、技校、职中、成中、普通中专： 18-25周岁、裸视单眼达0.6以上；大专及以上学历：18-28周岁，视力不限二、工作岗位及工作时间主要从事电解铝及氧化铝的生产设备的操作与维护，每工作日工作八小时，不同岗位分常白班、四班倒。二、报名要求 1、报名手续：持相关毕业证、身份证原件及复印件2张、近期1寸免冠照片1张、报名体检费50元报名。体检合格后直接录用。2、大、中专生可通过人事局办理正式派遣手续；三、学徒期待遇:1、学徒期三个月，专业为有色金属冶炼、冶金工程、碳素材料工程、金属压力加工、机械制造、电气、液压仪表、继电保护、机电一体化、自动控制、仪表自动化、化工工艺等对口专业的学徒期工资技校生800元、普通中专生1100元、大专生1200元、本科生1300元；不对口专业的职业中专、成人中专、技校生：750元、中专生：800元；大专生：900元；本科生：1000元。初中生:700元；高中生:800元。学徒合格后执行岗位工资，进厂工作十个月后定岗〔工作表现突出者可提前定岗）签合同，工龄满一年起全年人均收入18000—30000元〔包括全年奖）。2、工资结算时间：每月24日结帐，下月5号前发上月工资。3、公司提供住宿，安排集体宿舍，交纳规定的各种保险。职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼〔70—120平方米）一套，退休后可享受退休养老金。四、地点及联系电话：1、报名地点：学校招生择业办公室2、联系电话：0931－2955790可以到各大网站搜索游戏，希望您能尽早找到满意答案！7，滨州魏桥铝厂招聘在几险有住房公几金吗以下是魏桥招工的简章：目前只缴纳养老、医疗、工伤险，没有住房公积金。试用期3个月，工资1300-2200元/月。临时工试用期工资1600元/月，试用期满定岗后执行岗位工资，年平均工资4.5万元以上。注：1、电解工试用期工资本科2200元/月、其它学历1900元/月,试用合格后岗位月平均工资5000元左右。工作满一年，全日制大专补助3500元，中专补助2500元。2、全日制对口专业的本科毕业生，在公司工作满一年给予4000元的学历补助。三、其它待遇1、公司免费提供住宿，宿舍内配有暖气及空调，交纳养老、工伤、医疗保险。职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(90—160平方米)一套。山东魏桥铝电有限公司是一家集热电铝业联产的民营企业。2009年，公司实现销售收入97.6亿元、利润8.90亿元。为了进一步把企业做大做强，实现又好又快发展，魏桥铝电正继续按照“在发展中提高，在提高中发展”的战略思想，努力拉长墩粗“热电-铝合金-铝深加工”产业链，提升企业核心竞争力。现面向社会招工：一、招聘条件●学历要求：初中及以上学历；身高1.60米以上，裸眼视力0.3以上或矫正视力0.8以上。●年龄要求：合同工：17-40周岁；临时工：40-45周岁。●素质要求：品行端正，爱岗敬业，组织纪律强，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。●其他方面：身体健康，五官端正，无伤残、纹身、烟疤、刺青、刺字，无先天性、传染性疾病。二、招聘岗位●安排铝业、热电等单位工作。每工作日工作八小时，不同岗位分常白班（4天休息/月）、四班三运转。三、工资待遇●试用期3个月，工资1250-1800元/月；电解工(熟练工可直接上岗)学徒期工资1800元/月。试用合格执行岗位工资，定岗后电解车间平均月工资3600元以上。●除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖平均2200元/年/人；同时享受工龄奖750-3000元。四、其它待遇公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。●住宿方面：公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（配有暖气、空调、电话等设施）。●住房方面：职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（70-120平方米），不住时公司按原价收购。●教育方面：公司建有两所省级规范高标准幼儿园，各工业园驻地中小学校配备齐全，保证职工子女方便上学。●保险方面：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。●其他方面：大、中专毕业生可通过人事局、公安局办理正式派遣（山东省生源可办理落户手续）五、报名方式及联系电话携带本人身份证原件及身份证复印件一张，毕业证（就业推荐），近期一寸免冠照片三张，到公司各报名处面试，体检。经体检合格后，择优录用。●铝电招工办电话；0543—4166032●邹平铝电公司报名处：（车站坐3路公交车在铝电报名处门口下车）电话：0543-4684959●滨州铝电公司报名处：渤海二十四路与黄河五路交叉口（滨州职工医院内）总部地址：山东省邹平县经济开发区魏纺路12号8，有霍煤鸿骏高精铝业有限责任公司人员招聘公告吗内蒙古霍煤鸿骏高精铝业有限责任公司位于霍林郭勒市工业园区霍宁碳素公司南侧,由霍煤集团公司、霍煤鸿骏铝电公司两家股东共同投资建设，霍煤集团公司控股，是一座新型的现代化铝加工企业。项目将于2007年底投产。根据生产和管理的需要，现招聘以下岗位人员。一、招聘岗位及要求（招工人数为43人）（一）面向社会招聘岗位工人（25人）1、叉车工（2人）要求：技校（高中）以上文化程度，年龄在35周岁以下，责任心强，身体健康，有叉车司机操作证。2、吊车工（2人）要求：技校（高中）以上文化程度，年龄在35周岁以下，有1年以上本岗位工作经验，责任心强，身体健康，有吊车司机驾驶证。3、保安员（8人）要求：高中以上文化程度，男性，年龄在30岁以下，责任心强，身体健康。4、钳工（2人）要求：技校（高中）以上文化程度，年龄在35周岁以下，有2年以上本岗位工作经验，责任心强，身体健康，有钳工操作证。5、焊工（2人）要求：技校（高中）以上文化程度，年龄在35周岁以下，有1年以上本岗位工作经验，责任心强，身体健康，有焊工证。6、车工（1人）要求：技校（高中）以上文化程度，年龄在35周岁以下，有1年以上本岗位工作经验，责任心强，有车工证，身体健康。7、低压运行工（4人）要求：全日制中专以上文化程度，年龄在35岁以下，责任心强，懂微机操作，有电工证，身体健康，有本岗位工作经验者优先。8、主控运行工（3人）要求：全日制中专以上文化程度，年龄在35岁以下，责任心强，懂微机操作，有电工证，身体健康，有本岗位工作经验者优先。9、高低压检修工（1人）全日制中专以上文化程度，年龄在35岁以下，有本岗位工作经验，责任心强，身体健康。有电工证。（二）面向霍煤集团成员单位招聘岗位工人（14人）1、电解质制备工区值班长（工人岗位，4人）全日制中专以上文化程度，男性，年龄在35岁以下，有3年以上本岗位工作经验，责任心强，身体健康。2、铸造班长（工人岗位，4人）全日制中专以上文化程度，男性，年龄在35岁以下，有3年以上本岗位工作经验，责任心强，身体健康。3、保管员（工人岗位，2人）要求：全日制中专以上文化程度，年龄在35周岁以下，责任心强，身体健康。有本岗位工作经验者优先。4、检斤员（工人岗位，4人）要求：全日制中专以上文化程度，年龄在35岁以下，熟练操作计算机，责任心强，身体健康。（三）面向霍煤集团成员单位招聘管理人员（4人）1、成本会计（1人）要求：全日制中专以上学历，财会专业，初级以上职称，年龄在35周岁以下，从事会计管理或核算工作5年以上，责任心强，身体健康。2、安全设备材料员（3人）要求：全日制中专以上学历，相关专业，初级以上职称，年龄在35周岁以下，有相关工作经历5年以上，身体健康。上述所有岗位对集团公司现待岗人员年龄、性别、学历可适当放宽。二、招聘程序1、招聘考核招聘考核分理论考试、面试考核两部分。两个考核项目均实行百分制。对有关工种要进行实际操作考核。理论考试：考试内容为中学数学、物理、化学。考试形式为闭卷考试，按理论考试成绩择优取拟招录人数的2倍进入面试考核。面试考核：面试考核主要考核被考核者的综合素质和能力。按面试考核成绩，从高往低确定拟录用人选进入体检。面试考核成绩低于60分者取消录取资格。2、体检对经面试考核入围者进行体检，体检不合格者，取消录取资格，并按面试考核成绩由高到低进行补录，面试考核成绩低于60分者不再补录。3、岗前培训对体检合格的工人岗位人员进行为期1个月的培训。培训的内容主要为生产安全操作规程、规章制度、生产工艺以及各生产环节的操作技能等内容。培训期间，对学员实行严格管理，培训完毕对学员进行综合考核。4、择优录用培训结束后，由霍煤鸿骏高精铝公司对学员进行综合考核，对综合考核合格者办理录用手续，订立劳动合同；对考核不合格者取消录用资格。5、审查档案在岗前培训之前，要审查拟录用人员的人事（学籍）档案，对审查不合格者取消录取资格。三、薪酬待遇1、薪酬待遇标准：工人工资标准：高中、技校学历每月600～800元，中专以上学历每月900～1500元。管理人员工资标准：每月800～1800元。具体工资发放标准按公司薪酬政策执行，奖金根据企业经济效益情况另定。上社会保险和住房公积金。2、培训期间发生活费，生活费发放标准为每月500元。3、被录用后，食宿自理。四、报名要求1、报名时间：2007年11月6日至11月7日。2、报名方式：现场报名。3、报名地点：霍煤集团公司一楼108室。4、咨询电话：0475—79521665、有关要求：报名人员提前到霍煤集团公司108室领取《应聘人员报名登记表》，也可以到公司的网站人才招聘模块下载，公司的网址是 www.hcgcl.com.cn 。报名时需要携带学历证、身份证、户口簿、操作证或资格证等原件及复印件、两张一寸照片、50元报名费,以及填写好的《应聘人员报名登记表》到报名地点报名，报名者可根据自身条件同时申报两个岗位。霍煤集团公司人事监察部2007年11月4日http://222.39.87.150:8080/invite_content.jsp?id=12这个里面有