班级团建活动，班级组织什么活动促进团结 _活动

1 ，班级组织什么活动促进团结有条件可以去拓展，没有的话，你可以查查集体合作游戏~！比如站在桌子上，背对大家往后躺，然后同学一起接住他！或是，几个人坐一圈，躺在后一个人腿上，边上人抽掉凳子~！可以多找找这样游戏，彼此信任，就会团结起来的！

2 ，班级团建活动的意义一：增强班级凝聚力。其实很多的人的大学生活，都是和自己宿舍里面的人玩，但是除了自己宿舍里面的人，可以说是班级里面的人都不认识，人与人之间肯定是要多互动才能够增进感情的，如果说平常都不说话，见面也不打招呼的话，彼此之间就和陌生人一样，经常组织团建活动，也是增强班级的凝聚力，让自己多认识一些人，对自己的以后也是有好处的。二：丰富自己的生活。有多少人的大学生活都是待在宿舍里面追剧打游戏，每天都不想出去，其实这样的生活就是在荒废自己的青春，多参加一些团活动，对自己也是有好处的，起码能够走出去，丰富自己的生活，不至于每天只知道在宿舍里面待着，这样的生活多么无聊，还是多出去见见人，和大家玩一玩比较好

3 ，举行班级聚会有哪些活动可以搞先联络一下看看大致有多少人会参加，根据参加人数来决定。多的，可以组织集体近郊游；少点的按照大家共同比较感兴趣的项目来进行。时间只有半天的话，更可以找个清爽的茶座，聚在一起叙叙旧，打打牌，嗑嗑瓜子，然后再找些娱乐活动，比如卡拉OK之类的。唱歌之类的文艺节目吧【班级团建活动，班级组织什么活动促进团结】

4 ，班上搞团体活动做什么好 1.搞泼水节，这样既凉快又刺激.2.搞吃西瓜大赛，开心又健康.3.去郊外散步，郊游，可以陶冶情操.4.游泳，锻炼皮肤，保持清洁. 游戏啊，一些表演节目，也可以大家一起聊天啊！！！不过要综合起来才有效果笨お..你か去买点东西贡献下,自己做什么就做什么吧.别人自愿干什么就干什么.现在的初中生没有那么多讲究...出去玩，看看大自然。5 ，要让班级的同学团结起来可以组织什么活动太简单了，楼上说的拔河最可以篮球足球让男生去提女生必须当拉拉队。（但是提放早恋哈。原来我们班就这样看了打球后面好多女生喜欢我）哈哈！体育活动是最好的跑步爬山什么的就算了，那些更是会有一些学生受不了苦，逃跑或者恨你什么的得不偿失找点事情激发同学们的班级荣誉感··爬山不错的··越难做的事情越容易让同学们团结，同学们没有团结起来的主要原因在于班级荣誉感没建立起来，还有就是班长的一点原因，团结一个班就得先团结班委们，开个小会或许会有点帮助·班会，玩游戏....我觉得和领班举行拔河比赛······这样大家都很团结，意识到集体力量的重要····· 望采纳6 ，介绍几种适合班级团体做的拓展活动主要目的是提高班级凝聚力研究性学习,我上中学的时候学校组织过,效果很好,至今我还记忆犹新先将班上学生分为几个小组,然后设计几个课题让他们自选(我还记得当时我们选的是城市绿化)然后利用课余时间或者安排统一时间进行资料搜集和整理,设定课题研究时间,最后让学生总结材料并以论文的形式交上来并进行班内讨论研究和评比!很锻炼学生能力设定明确的目标,你想要一个怎样的班集体,目标不明确,你将无从下手组织些与其他集体对抗性的活动,而且是可以全民参与的活动,例如:与其他班级拔河比赛名次不重要,但是可以在竞争中锻炼团队的协调能力,促进团队的团结精神注意,与其他团队对抗性的活动,要比单独团队组织活动更能体现团队的凝聚力多举办一些集体活动，例如集体春游，或者一些体育项目！7 ，有什么活动可以让班级团结起来拓展训练，野外集体生存模拟训练……等等很多办法啊。总之有个原则，就是在共同面对外敌时，人就会很团结，但是在没有外敌，或是内部有利益冲突时，就一定会有矛盾，个别个性强的人更是会冒头出来。好好想想问题的根源在哪里吧，不要光去解决现象，也解决不了。答案补充比如说我们班上学期的篮球赛，当时我们班在小组赛的时候被临床的一个班给办了，谁知道决赛的时候还是我们班和临床的那个班打，当天我们班所有人都去了，一起加油。赢了之后还集体去班搓了一把。调查一下班级同学都喜欢什么嘛~~~听取民心是最好的方法啊~~~干嘛要上网问呢？跟其他的班比赛`！我认为这个最有效，野外集体生存模拟训练，在这个时候最能体现人的本性我们试过一次，很有效。与其他班级进行拉歌比赛，这样能增进凝聚力。集体参加课外活动（拔河，绑腿跑，跳绳等……）8 ，团建是什么意思团建，顾名思义，团队建设，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为。可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐。也是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团建全称团队建设，又称作Teambuilding ，从国外传到国内来，简单的说：团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。体验式团队建设，从独特性与内涵下手，拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种备受关注的团队建设方式。