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2,软件专业就业前景好吗IT行业发展迅速,软件技术可以说是日新月异,无论从国内、国际来讲,软件的需求量在逐年增加 。从国际上看,每年都有大量的国外企业在中国开办软件开发公司,如日本、韩国、新加坡等,这些外资企业在国内招聘大量的软件程序开发人员或软件设计师,在中国国内开发出软件产品后转移到本国或世界其他地方使用 。还有一部分企业直接招聘大量的程序开发人员到国外开发程序,开发出软件产品后再发布到中国或全世界各地使用 。所以,随着世界信息的融合,国际的信息化程度会越来越高,计算机、电脑的普及程度也随之越来越高 。要想使电脑满足使用者的目的,就必须有不同的各种类型的软件出现,必须有不同版本的软件出现 。另外,从国内来讲,2007年以前国家要求大型企业和政府部门必须实现信息化,今后的五年到十年中小企业也必须实现信息化,单从政府和企业的需求来讲就需要大量的软件和软件人才,再加上电子商务软件、企业ERP、CRM、娱乐、游戏等各个行业的软件,软件的缺口和需求很大 。可以这么讲,电脑之所以被社会各个行业、层次、角落所接受,主要是因为有各式各样的软件,也可以这么讲,软件在引领着IT行业的发展 。无论从国际和国内来讲,可以这么说,软件人员的需求数量从来没有“饱和”的时候,涉及的就业岗位也很多,比如:软件开发(高级)工程师、程序员、软件设计工程师、软件架构师、技术支持工程师、系统分析师、数据库管理员、数据库设计师、软件测试工程师、软件培训师、软件开发项目主管、软件开发项目经理等等 。
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3,大学生面试需要注意什么首先是放松自己的心态,衣着不要太正式也不要太随意,神态要放松站直或坐直不要乱动或乱看,自我介绍的时候要简洁,要明确表明自己要加入的是什么部门,并对其部门进行详细的了解,说出自己对这个部的观点 。回答问题的时候要正视各位评委并直接的回答 。最后要注意自己的言谈举止,注意礼貌 。最重要的是搞清楚你是谁和你想要什么 。1、面试前的总结不可少应届毕业生在接到面试电话之后,必须要好好总结自己的大学生活和学习 。有条理地列出自己大学里获得成绩或业绩:如学习成绩优秀,担任学生工作,进行社会兼职等 。并要总结从这些成绩中获得的能力和感悟 。另外,也想想自己大学里还存在的遗憾或自己的不足 。结合自己的特点,想想自己工作的大方向,职业期望是什么?2、参加招聘会之前最好提前做好准备的功课一般招聘会的组织方会提前在网络上发布参加招聘的公司或职位 。可以提前找出自己有兴趣的职位和公司,在网上搜索一下这家公司的新闻,找到这家公司的网站,了解公司的历史、主要产品和近期的活动 。如果有朋友或熟人在这个行业工作,最好向在这个行业工作的人去了解公司的情况,往往在这个行业或这个公司工作的人最清楚实际情况,比外部了解的信息更接近实际情况 。3、面试礼仪不可少尽管不需要很正式,但是基本的礼仪还是必须的,意形象并不一定要西装加化妆,只要整洁大方就可以了 。除了基本的交往礼仪外,更重要的要表现出你对所应聘公司的重视和能够替对方考虑问题 。如不能总是强调自己的事,如我要写论文,要一周之后才可能有时间确定面试,如面试成功了,却和企业说,可能要一个月之后才能来上班 。一般来说,公司组织面试不会因个人改变时间,最好能够赶到,如果赶不到,最好能够主动提前说明原因并希望获得面试机会,否则只会让招聘方觉得应聘者不重视或意愿不强,可能错失到手的机会 。4、面试过程要自然自信自信最主要 。企业愿意用自信的应届毕业生 。和面试官交流没有什么好紧张的,就把面试当作一次交流,是关于自我认识和职业期望的交流,面试官希望应聘者在正常情况下表现真实的情况 。千万不要因为想获得这份工作而说谎,说谎很容易让你变紧张,一紧张就没办法自信了 。总之,作为应届毕业生,没有工作经验的优势,在面试上可以谈的就是自己的学校生活和学习,结合自己的职业规划,以及自己的专业技能和爱好,会让面试官更容易看中你 。简历着装自信说话的条理信兵来将挡,水来土掩注意自己的衣着,这是首要方面 毕竟你给人的第一印象是很重要的 。第2点呢要注意自信 。现在一个招人单位都会问你会干什么,你可以根据你的实际情况加入20%左右的水分来说 不过说时一定要给人以自信的感觉 。祝你好运!

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