五险一金交多少五险一金是按照比例缴纳的 ， 应各地住房公积金缴纳比例不一 ， 无法计算 。五险一金通常几百元到上千元一个月 。五险一金是国家强制性的 ， 以个人上年度月平均工资为基数 ， 各地可能略有不同 。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数 ， 以确保五险一金的正常缴纳 。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准 。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据 ， 有上限和下限之分 ， 具体数额根据各地区实际情况而定 。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数 ， 以确保五险一金的正常缴纳 。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准 。
五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一 ， 要根据实际情况计算 。缴纳比例如下：养老保险：单位20% ， 个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10% ， 个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5% ， 个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2% ， 个人不缴纳；生育保险：单位0.8% ， 个人不缴纳 。住房公积金：单位和个人比例都是5-12% ， 单位缴纳什么比例 ， 个人就缴纳什么比例 ， 单位和个人缴纳的 ， 全部进入个人帐户 。
【法律依据】：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度 ， 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
五险一般个人交多少个人缴纳的五险一金的总比例为22.2% 。养老保险：个人缴纳比例8%医疗保险：个人缴纳比例2%+3元大病统筹 。失业保险：个人缴纳比例0.2% 。工伤保险：个人不缴费 。生育保险：个人不缴费 。住房公积金：个人缴纳比例12%也就是说 ， 个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2% 。
五险指的是五种保险 ， 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。其中养老保险、医疗保险和失业保险 ， 这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费 ， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 。个人不需要缴纳 。
《社会保险法》第六十四条规定 ， 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金 。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外 ， 其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账 ， 分账核算 。社会保险基金执行国家统一的会计制度 。社会保险基金专款专用 ， 任何组织和个人不得侵占或者挪用 。基本养老保险基金逐步实行全国统筹 ， 其他社会保险基金逐步实行省级统筹 ， 具体时间、步骤由国务院规定 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度 ， 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费 ， 有权查询缴费记录、个人权益记录 ， 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇 ， 有权监督本单位为其缴费情况 。
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