河北特种设备网，河北特种设备网我的RT二级证挂在一个设备公司里了已经四年了 _特种设备

1，河北特种设备网我的RT二级证挂在一个设备公司里了已经四年了当时你取证时，是谁出的钱，如果是你的公司，你原来在人家那里上班，那你就和老板商量一下，但可能你要出些钱把证买下，如果你自已出的钱，他们就一定得给你经济补偿了

2，河北特种设备网特种设备作业证都是有考试的，发证机关一般都是质量技术监督检验局，你需要的话可以咨询当地质监局。

3，关于河北省特种设备监督检验院如果是在编人员待遇都不错的.临时人员就不行了.一般发达地区在编检验人员薪水加奖金10万左右/年,不过比较辛苦.欠发达地区5万左右吧.发展前景还可以,毕竟现在是垄断行业.【河北特种设备网，河北特种设备网我的RT二级证挂在一个设备公司里了已经四年了】

4，请问有谁知道河北省特种设备协会举办的射线检测级人员培训考核班并不是很困难啊去年我刚考的超声2级一次通过了关键你的晚上去实习去还有上课认真听一般都能过射线检测Ⅱ级还是有点难过得，难的主要是评片这块，理论考试都是书上和题库上的，就是评片最好还是找个地方多看一些，祝你顺利通过再看看别人怎么说的。5，成立一家无损检测公司需要什么条件特种设备：硬件：办公场所、存放设备器材的场所、暗室、评片室等固定场所；与申请的检测项目相适应的检测设备和仪器人员：满足许可条件要求的与申请检测项目相适应的具备相应资格的检测人员软件：体系文件、检测工艺、管理制度等等详细的看相关的标准无损检测机构等级划分办法去河北省特种设备安全监督检验所咨询和报名，本科生直接报考ii级、大专报考i级、必须有单位推荐才可参考，学科有mt磁粉；rt射线；pt渗透；ut超声；et涡流；考试时间有学校统一组织安排，正常学习时间为25天左右，每日学习6小时理论，食宿费用由单位给学员出具。有老师培训和教你操作后考试，考试不需要有工作经验但是理论和实践必须考，所以在学习期间要学好知识，第一次不过可以下次补考。证书是有国家颁发的，全国通用，这个专业属于特种作业，很吃香的。6，输卵管堵塞要做哪些检查1.输卵管通液试验：通过导管向宫腔内注入液体，根据注液阻力大小、有无回流及注入的液体量和病人的感觉，判断输卵管是否通畅。由于输卵管通液操作简便、无需特殊设备、费用低，目前应用较广泛。但输卵管通液的缺点是不能直观了解子宫腔及输卵管腔的通畅情况及阻塞部位，并有造成或加重输卵管积水的可能性。2.阴道超声检查：以其清晰的盆腔扫描效果、被检查者不需充盈膀胱等特点，倍受妇产科医师的青睐，且许多生殖中心均用其作为不孕妇女的常规检查，监测卵泡发育及取卵；因此，阴道超声彩色多普勒子宫输卵管造影更具优越性。3.经X线的子宫输卵管造影术：经X线的子宫输卵管造影可以从荧光屏和X光照片上看到子宫腔的大小形态和位置、输卵管的形态。4.腹腔镜检查：通过子宫导管向子宫腔注入色素液如美蓝，经腹腔镜观察。以上四种方法是经常采用的方法，以输卵管通水最常用但是误诊率太高已逐渐淘汰，经X线的输卵管造影检查最可靠，但一定要确保技术操作规范，医生阅片经验丰富。以上都为输卵管堵塞的检查方法，仅供参考，请患者对自己的病情做相应的治疗。详细信息请登录 http://www.shuluanguanbuyun.com/ 更多关于输卵管的问题请直接登录 http://www.shuluanguanbuyun.com/直接询问在线医生。您好!输卵管的堵塞一般是由于盆腔的生殖器官或是临近器官和组织的细菌病原体感染所引起的,如:盆腔炎、附件炎、衣原体支原体感染、各种类型的阴道炎及宫颈炎上行感染等都可以引起的。症状有分泌物增多、月经不调、腹痛、腹胀、腰酸痛、腰骶坠胀等，严重的还有发热、畏寒、乏力、食欲不振等，也有的是完全没有症状的，通过检查才能知道，输卵管的堵塞检查确诊方法是输卵管碘油造影检查、输卵管盆腔显影检查及腹腔镜等，而通水检查是较基础的检查，存在一些不足，比如输卵管伞端积水或输卵管漏等情况时，易出现假阳性，影响检查结果的准确性。如果确诊是双侧输卵管堵塞的话，在专业的不孕不育生殖系统疾病治疗中心，可以根据输卵管的堵塞程度及堵塞部位，选择合适的治疗方法及方案，输卵管输通的成功率都是较高的。输卵管堵塞是女性发生不孕的元凶之一，输卵管若堵塞不通便丧失了拾卵能力，腹腔镜检查是临床上一种很可靠的检查输卵管堵塞不通的方法，通常适用于经过经X线的输卵管造影检查片诊断为输卵管伞端堵塞积水或是输卵管四周可能发生粘连时使用，腹腔镜可直视输卵管四周的粘连、粘连位置、粘连轻重程度及输卵管伞端与卵巢之间的解剖关系，与此同时对粘连进行分离治疗。河北蕴育妇科医院是一家专门治疗不孕不育的专科医院，拥有先进的科学技术，良好的团队。如果出现了任何的症状的时候我们时刻的欢迎您前来就诊进行全面的检查，找出病因之后才可以正确的治疗!输卵管堵塞检查可以做输卵管造影检查的，这个是比较好的方法，可以明确输卵管情况。造影前注意事项主要有：（1）检查应该选择在月经净后3-7天。（2）检查前必须查明生殖道无活动性炎症，以避免感染。7，DNF最新元素刷图加点方法我修3系，个人感觉还可以，至少不会有cd站着的时候,主要输出还是靠3级和2级技能,3级技能10级的黑洞是吸怪用的，接着3级技能12级的捷克降临 3级技能10级的冰峰圣掩大招得有人抗才用1级技能黑猫10级(经常用) 雪人10级小捷克10级(都是实际情况用的) 2级技能火炎冲击5级冰墙5级(经常用的) 黑球5级( 实际情况用) 盾5级(怕死就加一般不配置快截键因为不够用) 魔法点燃10 魔法记忆10(必学）魔法秀10(可不学因为刷图效果不很好用时间短了 PK也不好用没有时间用) 移动释法10 远古记忆不用学吃蓝就可以草人1(逃跑用的) 露露1(用集中怪用再丢黑洞效果好) 天击落花 1级击退挨进敌人用元素精通都学到可觉醒就可以期于可以按照你长期喜欢什么属性的技能使用学习我现在的元素魔法输出是很强的!刷图比任何职业都厉害(除了圣织)!其实多余的SP完全可以出4系魔法的!但本人不喜欢光属性!就没有学! 加上对快捷键需要多! 消耗MP 无色也许多! 注(是纯刷图元素) 那家伙是PK元素黑猫满，不用解释，PK刷图利器雪人10级，前置技能雷光珠10（刷图用，副本里面的雷光珠CD时间还是很客观的，对付移动快又笨的BOSS很管用，本人单刷迷乱打BOSS就是雷光珠流，效果很明显，改版PK的话也只能放一组，相当一个陷阱吧，还行）小杰克5，前置技能烈焰冲击10级，SP够加满冰墙5，前置技能雷璇1，弹开敌人，救命用虚无之球10（SP够加满）元素点燃满魔法记忆满魔法秀满移动施法满稻草人1 驱散1魔法盾必满魔法书不加，没什么用浪费SP黑洞1（SP够加满）极冰1（SP够加满）战斗法师推荐加点方法后跳出取消天击10 出取消龙牙5 出取消魔法盾满落花掌10 出取消稻草人1 元素球10 砸地攻击5 出取消召唤火元素球满召唤暗元素球满自动生成元素球1 碎霸5 高速直错1 锤服之掌满旋风攻击满图书管满复活币问题：活动期间保持你每天有3个当你还有2个时明天送你1个当你还有1个时明天送你2个当你没有币时明天送你3个多于3个的不送建议每天把复活用完反正第2天会有3先说下，我是湖北二区53的元素~BoA~，认识我的应该不多，我单刷比较多（校园网很卡），没法。除了机械牛（不会打BOSS），没有我单刷不了的图。我40刷山脊王，43刷墓地王，49刷无头王。现在刷次普通的遗迹用时6分钟（加上换时装的时间）。应该还是比较强的了，恩，废话完了，直接上加点。黑猫20 （没什么理由）雷光20（刷山脊，墓地，无头的主力）杰克5（前置）雪人5（前置）魔法记忆10（SB不加）移动施法10（SB不加）元素点燃10 （不加440的智力，加了770的智力，CD又刚好用完就加）冰墙 7（以后有SP就加，元素点燃+苏露露+火柱+冰墙+虚无之球+1.2个黑猫=清怪）虚无之球7（以后有SP就加）火柱5 （高度足够了）雷旋5 （元素不多的击飞技能，火柱+雷光+雷旋=好用啊）天雷1 （我看重的是100%的眩晕，组队很实用，单刷最好不用）黑洞1 （不加你就完了）稻草人1 魔法盾5 魔法书1（有方法无限回蓝，自己学）苏露露10（范围大，吸怪，减少4000的魔防，为自己逃跑争取时间，与将军毒王组队相当好用）光暗冰火精通各2级（为觉醒，没钱再洗了）下面说说我的装备 +12的50紫色魔杖月海一套（不加）魔法暴击装（黑暗城；天脊布甲，打起来很爽，组队采用）迹特殊装备（全部收完大概300W)（前面的5个称号已经做完）精灵凯恩之裤（全抗+5）星纹鞋子（全抗+5）迷月腰带（全抗+5）苍穹之主护肩（全抗+5）冰凌衣服（冰抗+16）精灵祝福衣服（光抗+5）雕翎衣服，裤子（火抗+16 +12）暗黑战映护肩（火抗+9）锦绫鞋子（火抗+10）法罗湾项链（光抗+15）达弗妮项链（冰抗+16）冷月星云戒指（冰抗+17）再去卡妮娜买几张抗性符,好了，换上装备打对应BOSS（抗性最少上100），BOSS打你基本不掉血，打法自己找视频看。没人组的元素们，要相信元素的实力，我肯定的说，负责的说，这个职业是单刷之王（多加几个元素的朋友，4个元素刷什么图都不是问题）。不服的欢迎指教，鄙视只会无限吸刷图的狂战，垃圾的没技术含量。希望所有的元素们都玩的开心，呵呵。目前54级，河北1魔法妞目前SP3400+黑猫20电球20小火球5雪人5黑球5电片1冰墙1火冲1黑洞8（目前等级最高能加8）落雷1暗精通9光精通9魔法盾5舒露露1回蓝5移动放招10魔法记忆10元素点燃10稻草人1魔法爆击10魔法背击10装备爆击装，杖用50+7法杖个人爱好，无头单刷勇士不费药药（红，蓝）！！8，建筑加固企业办资质求安全生产管理制度必须先申请一项资质作为主项资质，等资质转正后在申请增项资,注：增项资质不得高于主项资质等级。安全生产管理制度有很多，先赠送一些！安全设施、设备管理制度一、安全设施、设备管理制度单位负责人是单位安全设施机械设备的总负责人，对单位技术装备发展、安全设施、机械设备管理、生产经营方式、机操员的奖惩等负主要领导责任。1、必须做好机械设备的规划、改造、造型、购置及安全调试工作；2、安全设施、机械设备的造型本着安全适用、先进高效、经济耐用、维修方便易管理原则；3、安全设施、机械设备的购置、到货、验收、安装（包括拆卸）、试验、交接设专人负责，并按有关程序进行；4、机械设备转让，应办理相关手续，严禁转让国家有关部门淘汰机型和非标准专用设备；5、机械设备报废符合报废要求，并办理报废手续；6、机械设备中有安全隐患的应及时和制造单位联系加装安全防护装置；7、安全设施、设备安装装置，任何人不得随意损坏和拆除；二、设备使用管理规定1、安全设施、电气机械设备使用前，操作人员必须接受操作培训，特种设备操作人员应持证上岗；2、使用人员要达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能，才能上岗操作；3、使用人要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录；4、经常性地检查设备情况，并列入员工工作考核内容；5、设备发生故障，操作人员应及时查明原因，自己不能维修的上报有关部门组织维修，并做好事故时间、原因、设备损坏程度等记录；6、发生机械事故的由有关部门组织事故分析，写出事故报告报主管领导；7、对发生的重大事故由车间主任写出事故分析报告，人为事故根据奖惩制度对责任者给予处罚，属设备自身事故，维修人员采取防护措施。安全生产投入保证制度为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针，切实落实企业在安全生产中的主体责任，保证安全资金的有效投入，根据《安全生产法》和《河北省安全生产管理条例》的有关规定，特制定本制度：1、资金来源安全生产资金是落实安全技术措施、安全设备、设施和工艺；技术检测检验、设施、设备维护、维修与保养，安全生产宣传教育和培训、劳动防护用品配备的重要来源，为了确保安全资金的有效落实，公司每年按产值的2‰计提安全生产资金。2、安全生产资金的使用管理安全生产资金由财务部门每年年底一次性计提，由财务部门单独设置科目，做到专款专用，专户储备，任何人不得擅自挪用。对安全生产检查中的罚款收入一并列入安全生产资金当中，做到统一管理，统一使用。对未按要求落实安全生产资金的单位，将按有关规定追究相关责任人的责任。3、安全生产资金的储备安全生产资金上年度结余后，自动转入下一年的安全生产专项资金当中，超支部分由公司一次性补齐。建设项目安全管理制度为提高公司安全生产管理的本质安全水平，防止新的危险、危害因素产生，根据《安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》以及国家发展和改革委员会、国家安全生产监督管理局《关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知》（发改投资[2003]1346号）文件规定，结合公司实际，制定本制度。一、建设项目安全管理的定义凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目预算。二、设计阶段1、在编制项目投资计划时，应将劳动安全卫生设施所需投资一并纳入计划，同时编报。2、引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全卫生设施不能削减；没有劳动安全卫生设施或不能满足国家标准的，同时编报国内配套的投资计划。3、设计单位在编制初步设计文件时，应遵守国家有关安全法规、标准依据劳动安全预评价报告和安全监督管理部门的批复，同时编制《劳动安全行政管理专篇》，其主要内容包括：设计依据、工程概述、建筑及场地布置、生产过程中职业危险、危害因素分析、劳动安全卫生设计中采用的主要防护措施、专用投资概算、预期效果及存在的问题与建议。4、初步设计通过技安保卫部审查。三、施工阶段1、施工单位应严格按照施工图纸和设计要求施工，确保做到职业健康防护设备设施与主体工程同时施工，确保工程质量。2、技安保卫部应对建设项目中职业安全健康防护设备设施的采购、安装和施工进行全过程的监控，建立相应的原始记录，索取相关的档案资料和资质证明。3、建设项目在试运行期间，应同时对劳动安全卫生设施进行调试，委托有关单位进行劳动条件监测、危害程度分级和有关设备检测数据。对不符合国家规定的，督促建设单位或施工单位进行整改。四、验收阶段1、凡符合需要进行预评价的建设项目，在正式验收前进行劳动安全卫生预验收，经安全生产监督管理部门验收通过后，及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。2、一般建设项目，技安保卫部应依据《劳动安全卫生专篇》和施工设计的职业安全健康防护设备设施和装置的要求，以及试运行的各种监测和检测数据，组织竣工验收，参加验收单位包括：建设项目负责单位、设计单位、施工单位、使用单位、公司工会等。职业安全健康验收可独立进行，也可与财务部组织的主体工程同时进行。验收后，填写《职业安全卫生三同时验收表》，建立验收档案，否则财务部不得予以结算。五、建设施工要求1、公司对承担施工任务的任务单位提出“三同时”的具体要求，并负责提供必须的资料和条件；2、公司不得对设计、施工监理等单位提出违反建设工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求，不得压缩合同约定的工期；3、公司对拆除工程应该发包给具有相应资质的施工单位。