张康之，张康之和李晓光的管理学原理有什么特别大的区别 _李晓光

1，张康之和李晓光的管理学原理有什么特别大的区别基本上没什么特别大的区别，但是课本一些内容和细节的部分可能会不一样。还是要根据你考的科目去选择课本，毕竟自考的话，是最贴近课本的。

2，九月份准备行政管理考研来得及么具体要怎么准备跪求指点如果你的基础好，完全来的及。英语是关键。专业课实际上不是很难。政治在十月前书是要通看一遍的。若你本身基础很一般就要多努力了。其他就不说了。问题不大的，来得及，那两本书我都看过的，张的那本书没多少内容的，拨的来得及，加油！！专业课狠下心有重点的10天就能背一遍，一天8小时，一定要熬住！！！！实在不行自己梳理到笔记里！！！政治报个班就行～～～～～我也要考行政管理，加油！！！！！！你好！如果你的智力足够高，如果你的学习成绩非常的好，9月份开始复习考研还来的及，否则就晚了。希望对你有所帮助，望采纳。【张康之，张康之和李晓光的管理学原理有什么特别大的区别】

3，西南大学行政管理专业考研需要那些书那个出版社哪一年出版学弟（妹），你好，我问过去年（2012年）考的人，主要是初试的专业教材有：《行政管理学》第四版夏书章主编王乐夫、陈瑞莲副主编高等教育出版社 2008年3月第4版《公共政策学》第二版宁骚主编高等教育出版社 2011年6月《一般管理学原理》第三版张康之李传军主编中国人民大学出版社 2010年1月第3版就这三本了~ 西南大学今年第二届招行政管理的研究生，所以，好好加油还是比较容易上的哦。加油！祝考研顺利！（满意就加分哦。）你好！你可以进去这个网站去看一下：www.eduwest.com打字不易，采纳哦！你可以进去这个网站去看一下：www.eduwest.com

4，自考现代管理学 1.现代管理学是人力资源管理专业必考的一个课程，我本人考过。觉得挺好过的，用了不到一个月时百间，考了72分。2 。指定教材是高等教育出版社出版的、由刘熙瑞和张康之主编的教材。3 。把教材好好看一遍一般来说就可以了度。考试的重点是第三章管理的基本原则、第五章管理的基本手段版、第十一章决策、第十四章协调等。其他章节出大题的可能性相对较小。还有，有些概念要注意识记，大多数内容需要理解，只有权这样答题过程中才能发挥。另外，我帮你找了一些历年试题和复习资料，供你参考。http://www.exam8.com/Search.asp亲爱的楼主你好！1.现代管理学是人力资源管理专业必考的一个课程，我本人考过。觉得挺好过的，用了不到一个月时间，考了72分。2 。指定教材是高等教育出版社出版的、由刘熙瑞和张康之主编的教材。3 。把教材好好看一遍一般来说就可以了。考试的重点是第三章管理的基本原则、第五章管理的基本手段、第十一章决策、第十四章协调等。其他章节出大题的可能性相对较小。还有，有些概念要注意识记，大多数内容需要理解，只有这样答题过程中才能发挥。另外，我帮你找了一些历年试题和复习资料，供你参考。5，西南大学考试新公共管理理论包括哪些主要观点 1、西南大学2015年研究生招生考试（行政管理专业）都考：①101思想政治理论②201英语一或203日语③660管理学原理④822公共管理综合2、参考书目是：《一般管理学原理》张康之主编，中国人民大学出版社。《行政管理学》夏书章主编，高等教育出版社。《公共政策学》宁骚主编，高等教育出版社。《公共管理学》王乐夫主编，中国人民大学出版社（面试笔试）。新公共管理是指自20世纪80年代以来，西方各国为了应对财政危机和的信任赤字、绩效赤字而开始的大规模的改革。即管理的运作发生了变化，由传统的、官僚的、层级节制的、缺乏弹性的行政，转向市场导向的、因应变化的、深具弹性的公共管理。法汉姆及霍顿提出了新公共管理的特征，具体如下：(1)采取理性途径的方式处理问题。指在设定政策目标及阐明政策议题时特别强调战略管理所扮演的角色及作用。(2)重新设计组织结构。其目的在于使政策制定与执行相分离，并且必须对服务的传输建立起一个赋予责任的行政单位。(3)改变组织结构。使官僚体制更为扁平化，授权给管理人员，以利绩效目标的实现。(4)依据经济、效率、效能等标准来衡量组织成就。发展绩效指标，使组织的成就能够被加以比较和测量，并据此进一步提供信息来作为未来决策的参考。(5)改变现行的政策。使公共组织能在被传统公共服务价值所支配的文化中，转换成为“新公共服务模式”，强调与市场及价值相适合的文化。(6)运用人力资源管理技术。其目的在于淡化集体主义的色彩而采取个人主义的途径，包括寻求动员员工的支持和承诺来持续地进行结构与组织的变革等。(7)试图建立一种弹性、回应性及学习的公共组织，并发展一种将大众视为顾客、消费者及市民的“公共服务导向” 。公共服务不再由专业的供给者来支配，而是以回应人民真正的需求来提供公共服务。(8)以契约关系来取代传统的信托关系。