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职场上，Networking有哪些方法？

一次和朋友闲聊，说起现在一到逢年过节，大家通常会写一堆祝福，纷纷群发给电话本里的所有人，微信也好，短信也罢，俨然成了一种仪式。不可否认，大家的祝福都是真心的，只是这样的祝福多了程序化的味道。曾经看过一期求职节目，一个女孩在介绍自身优势时说自己有很丰富的人脉资源，对未来的工作会增加附加值。嘉宾细问之后得知，她所言的人脉资源，是因为她很善于在各种场合收集名片，而且这些名片上的头衔看起来都不错。
名片＝人脉＝资源？显然这个公式是不成立的，在工作和生活过程中，组织建立自己的关系网是必须的，但试图维持所有的关系似乎不可能。所以，我们就必须学会筛选并整理自己的人脉。断舍离是近来流行的一种生活方式。通过断绝不需要的东西、舍弃多余的废物、脱离对物品的执念，从而让生活变得简单、舒适、自在。对于人脉关系的梳理，同样适用于此。
衣柜满了，需要清理才能给新的衣服腾出空间。如果我们对自己的人脉关系做同样的清理工作，去粗取精之后，留下来的朋友都是值得花时间与精力去乐于相处的人。就如同断舍离的心灵哲学：通过把关注焦点转移到优良的关系里，不断进行自我肯定，累积判断力、自信心，并从中获得积极的力量。回到这个问题本身，职场上，Networking有哪些方法？与其说我们探讨的是要如何建造自己的人际关系网络，不如说我们应该问如何做好自己，做好了自己，意味着可以为更多的人提供支持与帮助。
如何实现在中国大学的networking？

谢邀！第一次答题难免有些紧张。其实中国说到底是一个人情社会。所谓“人”就是在座的各位，所谓的“情”指的就是关系。然而关系又分很多种，父母儿女之间、亲戚朋友之间、上下级、部门、师生等等。不同的性质关系因为其维系的条件以及因素不一样所以维系的方法也不一样。现在我们来单独说说大学中的关系，说道大学的关系网其实也可以分为几种，师生关系、上下级关系、部门关系、班级关系、年级关系、男女朋友关系、学院与学院系与系之间的关系等等，这里我们就以最直观的师生关系为例。
在中国的大学跟我们联系最紧密的就是辅导员，所以要维系师生关系辅导员是第一个需要处理的对象。辅导员的工作主要是学生与学校之间联系的桥梁、以及需要负责整个班级的一些琐事，平时比较忙，但他本身在学校的地位并不高，所以要处理好跟辅导员的关系首先要变得勤快，我们要主动帮助辅导员去做一些工作中的琐事，让辅导员记住你。
【etiquette,networking】其次，班级选举、发言要主动，因为辅导员真正接触学生的机会并不多，只有那些经常表现自己的学生他才能记得住。处理好了辅导员的关系，我们就有更多的机会接触到同办公室的一些老师甚至是校领导，这对你今后入党或者办理其他什么事情的时候会顺利很多。但是还是那句话，我们去学校的目的是为了学习，而不是为了提前接触这些错综复杂的各种关系，所以还是建议学好自己的专业知识，多去旅游看看外面的世界，多认识些大学的朋友，因为这些才能对你毕业后有所帮助。