1 ， 南京市公务员待遇南京公务员待遇如下：一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元 。二、工龄工资每年60元 ， 以虚年计算 ， 按月发放 ， 三年一调 。三、奖励工资每月300元 ， 年度考核不合格者次年一月停发 ， 直至考核的次年一月继续发放 ， 三年一调 。四、补助工资1、车补 ， 随工资每月发放 ， 标准=基本工资÷5.逢一进十 。2、取暖补助 ， 一年发放一次 ， 标准=基本工资÷3 ， 逢一进十 。3、出勤补助 ， 正常上班每天30元无故不到每日扣30元 ， 经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元 ， 三年一调 。4、山区补助 ， 农村和山区公务员享受山区补助 ， 标准=基本工资÷10.按月发放 ， 三年一调 。5、地区差别补助 ， 各地根据实际情况确定地区差别工资 。除养老、医疗补助按现行政策执行外 。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止 。公务员工资原则1、按劳分配原则按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则 ， 公务员的工资要体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 ， 保持不同职务、级别之间的合理工资差距 。2、正常增资原则公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应 ， 建立公务员工资的正常增资机制 。3、平衡比较原则国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较 ， 并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据 。4、法律保障原则工资报酬权是公务员的基本权利 ， 受到法律的保护 。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用 ， 应当列入财政预算 ， 予以保障 。
2 ， 一线城市公务员各岗位薪资情况根据各处搜集的情报 ， 整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况：（注：各个单位的工资有区别 ， 仅供参考）公务员薪资待遇1、北京普通科员到手6000上下 ， 副科7000左右 ， 年底十三薪 ， 奖金2-5万之间 。北京普通科员工作3年每月7295元 ， 年底第十三个月工资是2400元 ， 每年四个节每个1000元 ， 年底20000左右奖金（这部分各区有些差别 ， 但正负差距不超10%） ， 加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右 ， 正科级大概每年也就120000吧 。2、上海科员到手6500+ ， 科级八千到一万之间 ， 加上年终绩效 ， 普通科员年入到手13万左右 。上海市公务员转正后一年到手在12到15万 ， 应届生少些 ， 12/13万 ， 入职时有工龄的多些 ， 14/15万 。警察、法检人员收入更多些 ， （估计）在15到18万 。入职五年后会发放一次性房补 ， 按级别来 ， 科员18万 ， 副主任科员19.6万 。3、广东珠三角直属入职满一年 ， 月到手10600 ， 公积金4200 ， 年底补贴5000 ， 绩效7w ， 补假5000 ， 十三月1左右 。粤东西北 ， 一年绩效6-6.8万 ， 公积金3300 ， 月工资（加车补房补）6500+ ， 年计生奖4000 ， 年底十三薪2000 。4、天津刚入职的天津公务员 ， 转正后每月到手工资5000-6000 ， 公积金4000-5000 。一年各种奖金加绩效2.5万-3万 。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区 。总体来看 ， 天津市公务员一年到手大概10w左右 。加上公积金 ， 一年大概15-17w左右 ， 在天津这样的收入 ， 购房、生活基本没什么问题 。5、山东山东省直公务员6000左右 ， 住房公积金1600左右 ， 一年13薪 ， 年终奖一般为3-4万 ， 全年包含各项共12万多 。济南每月到手工资5000左右 ， 住房公积金2000左右 ， 一年13薪 ， 年终奖加其他奖金在3万左右 。全年包含各项共12万左右 ， 与省直单位差不多 。6、浙江杭州、宁波一线待遇 ， 科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+ 。7、江苏省直三级主任科员每月到手9k（算房补） ， 年终奖5w左右 ， 总计年到手打卡16—18w 。每月还有3k公积金 ， 全包大概在20—22w 。其他地区一般13到14万 ， 省直部门上浮20% 。8、安徽省直监狱月到手5500 ， 公积金3500 ， 年终奖加其他奖金4w左右 ， 一年全包15w左右 。合肥月到手6k ， 公积金3k ， 年终奖加绩效7w+ ， 一年全包18w左右 。9、福建厦门科员15万+ ， 其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门 ， 福州虽说是省会 ， 也逊色三分) 。10、重庆主城某区一主任科员：工资4700 ， 通讯补贴260 ， 目标考核奖12000 ， 年中考核12000 ， 每月平时考核1300 ， 未休假补贴5000 ， 第13月工资4700 ， 公积金每月2000 。11、四川成都基层公务员 ， 一年收入12w ， 工资加补贴和奖金 。工资一个月3k ， 车补科员每月500 ， 还有电话补助和出差补助 ， 乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等 ， 每月公积金科员大概单边1000上下 ， 好的地方科员有1500左右的 ， 差的也有八九百 ， 重点在每年的目标奖 ， 成都天府新区高新区这种最好的区 ， 目标奖科员能发到9万多 ， 差点的区 ， 也有四五万 ， 算下来一年高的能拿十七八万 ， 低的也有十二三万 。12、河南郑州市直公务员工资试用期4000元 ， 转正6000元左右 ， 还有绩效考核奖金；每月公积金、有津贴 ， 个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准 。13、河北张家口市某县直政法系统公务员 ， 月薪4000左右 。加班较多 ， 年底奖金较高 。14、湖北湖北省直试用期到手3100 ， 公积金单边1500 ， 转正之后勉强十万（二级主任科员） ， 多数为八万多（四级主任科员） ， 和省内地级市差不多；宜昌市试用期到手3700 ， 公积金单边1200 ， 转正之后年入8万；襄阳市直年总收入10左右（五年以上工龄） ， 刚参加工作的可能低一些 。第一年7万左右 ， 转正3年以上10+；武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万 ， 工资一年5万5 ， 考核奖9万 ， 房补1万 ， 公休假补贴3-5k ， 饭卡1万 。15、湖南省直单位科员六千以上 ， 科级上浮30% 。一般地市科员每年到手10万左右 。湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员 ， 总收入12-20万不等（公积金奖金全包） ， 据说部分长沙街道收入可以达到20万 。16、江西普通科员3000-4000之间 ， 年终2-4万 ， 年入到手8万左右 ， 不含公积金 。17、广西普通科员到手3000出头 ， 含车补 ， 年终2-5万不等 ， 实际到手年收入8万左右 。18、陕西地市级机关以上公务员每月到手5500+ ， 其他地区三四千 。19、山西普通科员实际到手平均七八万左右 。山西五线城市 ， 一年到手估计不到5w ， 基本没有啥福利 。20、贵州贵阳加上补贴月到手6k+ ， 公积金双边2000+ ， 年终3w 。黔西南基层公务员 ， 入职两年 ， 月工资加车补4600 ， 取暖补2100 ， 十三薪加考核奖1w ， 公积金双边1200 ， 一年一共10w左右（考核奖根据部门镇街排名）来决定有无 ， 年终1.2w 。21、云南区级单位 ， 每月工资到账7200左右 ， 此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000 ， 年底3万左右目标考核 ， 年入15万 。22、海南海南东线县级市公务员 ， 入职两年 ， 工资每月4800 ， 4-10月份加300高温补贴 ， 年底绩效1w ， 海南物价很高 ， 这工资消费不起 。23、黑龙江哈尔滨公务员的待遇还算不错 ， 比省直的待遇好 ， 到手的科员应该能够拿到4000+ ， 五险一金交得多 ， 还有车补 ， 机关食堂象征性收费等福利 。省政法机关科员 ， 月到手5600 ， 公积金1500 ， 13月工资 ， 取暖费2000 ， 2万8目标奖 。24、辽宁大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右 ， 辽宁其他地区公务员3-4千左右 。年底绩效看地方财政 ， 多的2-3万 ， 也有听说年底一分钱都没有的……25、吉林法院：4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元) 。监狱系统：实习期（4800）转正（5600）+年底3W5绩效
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