智康教师系统,实时授课系统就是学生可以和老师进行实时交换的系统对

1 , 实时授课系统就是学生可以和老师进行实时交换的系统对实时系统+正确大部份是实时系统是这样的 。

智康教师系统,实时授课系统就是学生可以和老师进行实时交换的系统对


2 , 智康1对1的初中老师工资待遇如何智康的工资环境如何平时加班多吗底 本人是一转行准备做教育行业的一枚大学生 , 以前经常听说培优机构挣钱 , 环境好 , 所以毅然决然辞职转战教育培优机构 , 过五关斩六将拿到了武汉学而思爱智康的offer , 当时开心极了 , 自以为可以拥有不菲的经济收入 , 没想到 。。。进这个单位 , 刚开始给人的感觉蛮好的 , 只能说包装的蛮好 , 称呼同事之间都是以老师相称 , 感觉很受人尊敬 。开始两个月进行岗后培训 , 培训时只有基本工资 , 扣掉所谓的六险一金 , 基本不够生活费 , 这单位有规定 , 不准讨论工资待遇 , 发现后直接开除 , 我当时在想 , 如果贵公司平均工资水平高的话 , 巴不得你到处宣传自己的高工资呢 , 怎么可能规定不准谈论工资事宜?果然不出所料 , 招聘的时候宣传的工资5000-6000元/月 , 上岗后就直接说现在这个时候学生少 , 等过几个月就有学生了 , 没学生就意味着没工资 , 这就意味着失业 。实际情况是新招的老师前半年平均工资不超过2000元 , 我几个月都拿了500+ , 600+ , 1000+ , 这是把人往绝路上逼啊 , 我家聘请的工人师傅一个月包吃包住 , 一个月4000-5000元 , 这单位不包吃不包住一个月才这么点 , 关键是没学生 。单位还有一规定 , 不准在外私自带学生 , 我当时在想 , 如果贵公司不给我学生 , 又不准我在外带学生 , 你干脆就直接说让我饿死不就行了 , 还冠冕堂皇的说要认同你的企业文化 , 可笑之极!我前两三个月一个学生也没带 , 终于带学生了 , 我一个月给学生提分不少 , 指望给我多分配几个学生的 , 没想到等来等去给的答复是“现在学生少 , 老师也多 , 僧多粥少 , 等过两个月学生就多了 。”当时心都凉了 , 顿时起了辞职的想法 , 同时发现我的那个45人左右的组一个暑期前后辞职了8人 , 而且有好几个在单位工作两年后辞职的 , 这就预示着这单位留不住人 , 一个单位的好坏 , 把辞职人数一看就知道这单位怎么样 , 自愿辞职也就算了 , 这单位把人招聘过来 , 合同都签了 , 岗后培训都已经通过了 , 别人一个学生也没有教 , 直接以没学生为由将别人劝退了 , 劝退的这人是某985高校的应届毕业生 , 这消息绝对属实 , 因为那毕业生把被劝退的短信息截图给我看了 , 还问:“你有没有收到信息?”这时才知道原来这单位是个坑 , 简直把员工不当人 , 想招就招想退就退 , 别人又没有违规 , 还一个学生也没让别人带 , 耽误别人时间 , 本来30人就足够干的活 , 这单位要招50名左右 , 而且没有上限 , 来者不拒 , 倾向于招应届毕业生和其他行业转行的往届生 , 我现在才知因为应届毕业生单纯没有社会经验 , 简单点说就是好忽悠 , 转行的往届生看重的是环境好并且对教育行业不是很了解 , 所以容易上当 。新老师只要你前三个学生没带好 , 必定被劝退 , 我前几个学生带好了 , 也没学生 。。。所以对于这种没有一点人情可谈的单位 , 还是离开吧 , 还有更可笑的事 , 我辞职的时候 , 递交辞职信 , 组长要求修改辞职原因 , 改为转行 , 不能写学生太少 , 我当时就醉了 , 我都要辞职了 , 连我说真话的权利都要剥夺 , 好吧 , 我还是提出了学生太少 , 工资太低 , 反正都要走了 。单位又开始招聘了 , 我在爱智康的微信群里面发现一些新面孔 , 我跟他聊了聊 , 反应了一下我的真实情况 , 果不其然 , 没过几个月 , 他也辞职了 。。。他说这单位就像传销组织 , 外表包装的很好 , 其实吃人不吐骨头 , 压榨员工太厉害 , 2小时家长收费540 , 给老师的课酬110元 。有个工作了两年的员工 , 因为与领导不和被开了 , 给的解释是上课经常迟到 , 但是在我看来那老师教课水平没话说 , 非常到位 , 具体原因就不是很清楚了 , 后来单位停排了那老师的课 , 据他所说一个暑假才发了几百块钱 。。。后来他被开了 。武汉爱智康的管理制度也是相当不完善 , 出现了学习顾问组长带头玩猫腻的行为 , 将许多不是第一次报名的学生改为是第一次报名 , 以提高自己的业绩 , 上梁不正下梁歪 , 后来打听才知道学习顾问组的大多数学习顾问都这么干的 , 这是公开的秘密 , 那个学习顾问组长被开了 , 说到开展的什么江畔新青年计划也是坑人的很 , 还有什么小组课辅导老师项目更是坑人 。这单位规定迟到了要发几十块钱的微信红包 , 我也是第一次听说单位有这规定的 。。。这显然就是违反劳动合同法的 , 组长在群里面发通知的时候为了吸引大家的注意 , 发了几十个1分钱的红包 , 我也是醉了 , 你要么就不发 , 要么就发大点的 , 搞个1分钱 。。。感觉侮辱别人的人格 , 单位扣 , 单位下的领导更扣 。大家可以猜猜我工资那么低 , 没多少学生 , 单位规定不准在外带学生 , 我都生活不下去了 , 你们想我是饿死呢 , 还是违反单位规定?哈哈!奉劝各位想进培优机构的同仁们和应届毕业生们 , 这单位慎进 , 尤其是能找到本专业的工作待遇不是特别差的人 , 能够在本专业找到不是很差工作的应届毕业生 。仅供参考!

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