云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

高考报志愿热门专业，当下最热门的高考专业( 二 )

云知道热门


4，高考后填写志愿应选什么热门专业现在所有专业都有各自的好处. 要结合你的爱好和当地的就业形势选一个你喜欢的技术理科:研究领域有发展:光电工程,生物工程,生化工程,核工程,通讯工程等.就业容易:机械类(尤其是数控类),汽车类,建筑类,网络类,矿山类,石油业,等.还有:老师,医生,文科:就业比较好的,工作环境比较好的有:师范类各专业,政法(律师,法官)类,证券类,新闻类,金融类.旅游类等.5，高考报考热门专业有哪些可以参考下 一、中国热门专业排名： 1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程 。2、外语类：外贸英语、小语种 。3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学 。4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器 。5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程 。6、会计类：会计学、财务管理 。7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学 。8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论 。9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学 。10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理应该有你喜欢的6，高考报志愿哪个专业就业率高地矿类：地质工程采矿工程，测绘工程 石化类：石油工程类 冶金类：冶金工程 现在讲究垄断行业，行业高校的传统专业 。。。明白我意思了吧一般是这样，不然就不叫热门专业了 。这个问题其实被讨论了很久了，我们应该更理性得看这个问题，其实热门专业也是在变化的，没有持久的热门专业 。造成这种状况的原因，一是由于社会产业结构的经常性变化，使教育在客观上总是处于滞后状态；二是高等学校的专业设置不能及时适应社会需要 。不少考生不了解社会需求状况，依然将某些就业难的专业视为好专业，争相报考 。这些专业的供求状况，在不同学校、不同学历层次的表现不一样，而且随着时间的推移而变化 。当然是航海类专业,这是我国未来十年内大量挖掘人才的专业,一个普通海员的工资就3000到5000一个月,这是海员里面工资最低的,如果你考个高级海员证,那工资就是1万往上走,薪水很高,我知道最近有一个黄石市人事局培训中心有一个海员培养的项目,是人事局主办的,并且就业有保障它里面的海员定单培养分类有三大类,高级海员甲类:大专起点一年制,高中起点两年制,高中起点三年制,初中起点四年制高级海员丙类:高中起点两年制,高中起点三年制普通海员:初高中起点4-6个月一共有十一个培养院校:大连海事大学,上海海事大学,浙江交通职业技术学院,湖北交通职业技术学院,大连航运职业技术学院,山东日照海事学院,福州海员学校,福建莆田航海职业技术学院,广州海员学校,浙江国际海员学院东海分院,武汉航海职业技术学院一共有两个专业:航海驾驶专业和轮机工程专业,你可以根据自己的喜欢来选择专业希望我的回答能帮助你7，现在高考报考什么专业最热门本文链接： http://user.qzone.qq.com/752648783/blog/1204850989大学专业分析通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才 。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业 。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增 。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观 。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺 。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等 。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位 。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多 。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备 。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主 。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象 。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度 。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注 。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点 。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等 。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等 。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等 。据国家有关部门预测，我国今后几年急需的人才主要是以下八大类：以 电子技术 、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才； 机电一体化专业人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际 经贸人才；律师人才 。“入世”后，外贸、法律、外语专业需求将增长，信息类专业毕业生 需求会更旺 。从调查显示，2000年高考志愿中“热门专业”与1998年相比多少有些微调，而“冷门专业 ”还是农、林、水、地、矿等几行 。2007年考生最希望报考的专业(前22位)依次是：计算机 应用/软件、医科/中药、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、新闻、 中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木 。没有最热门的专业如果非要的话现在的生物专业比较热的所有专业都有各自的好处.研究领域有发展:光电工程,生物工程,生化工程,核工程,通讯工程等.就业容易:机械类(尤其是数控类),汽车类,建筑类,网络类,矿山类,石油业,等.还有:老师,医生,文科中:政法,证券,旅游,广告,金融类都是不错的.要结合你的爱好和当地的就业形势选一个你喜欢的技术

推荐阅读


上一篇：我来分享放假周边游APP将订单取消的操作流程。

下一篇：教你亲爱的APP将日记删掉的基础操作。