【什么叫经验之塔,经验之塔\\u002634】关于35岁中年危机,得到《软技能职升机》一期访谈栏目中,有个"此消彼长"的概念就解释了35岁职场问题,进入35岁以后人的想象力、好奇心和创造力是下降的,但是35岁以后人的经验、阅历、同理心是往上增长的,所以35岁后的发展方向是与人永恒不变的软技能,如同理心、沟通交流、组织协调和社会关系等 。
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