【长江商学院创办院长项兵：倡导“无公益，不长江”】
近期，国家把实现共同富裕提到一个新的高度 。进入新时代，推动实现共同富裕被摆到了更加重要的位置上 。这需要企业与机构对于自己的社会功能与价值做一个全面的审视、更新、变革与提升 。把企业的社会功能与作用贯穿到企业的整个战略与管理之中，已经是企业生存与长期健康发展的一个必要条件 。
长江商学院创办院长、中国商业与全球化教授项兵表示：作为非营利性教育机构，长江商学院创办的初心是为中国培养一批具有全球视野与全球担当、人文关怀及社会责任并拥抱创新、驱动创新的企业家，为民族复兴做出自己应有的贡献 。
从2002年11月21日创办的第一天起，长江商学院便把“引领管理教育发展，培育新一代商界领袖精英，推动社会和谐进步”的社会功能置于核心位置，并围绕着商学院的社会责任及功能进行了一系列的思考、探索、实践与创新 。
长江商学院将人文课程系统引入管理教育，希望借此推动世界管理教育由“术”而“道”的变革 。同时，企业家要想赢得世界的真诚认同和真心尊重，在创造财富上要取之有道，在财富使用与处置上更要富有责任感与人文关怀 。做到这一点，必须超越“家天下”的传统理念，心要“盛得天下” 。
项兵认为，企业家唯有心怀同理心、恻隐之心、悲悯之心与感恩之心，唯有内生的向善与自觉的担当，而不仅仅是来自外部的强制监督与强力约束，才能铸就真正具人文关怀和社会责任感的商业领袖 。从这个意义而言，人文底蕴是人文关怀的一个前提，也是公益与慈善及企业社会责任担当的一个基石 。
长江商学院开全球商学院历史之先河，首创推出一系列有关公益慈善的选修和必修课程：如2010年，长江首创设立48小时公益学时制度，要求所有EMBA学员必须修满48小时公益学时方可准予毕业 。如2014年，再度首创性地将公益慈善课列为EMBA的开学第一课 。同时，长江首创公益奖学金（2002年）、长江公益基金（2009年），长江公益奖（2014年）等引领式创新，不断拓展商学教育逻辑，重视财富使用的公益与责任，倡导“无公益，不长江” 。
2021年7月，福布斯中国发布2021中国慈善榜 。上榜的100名企业家中，长江校友共23位，占比近四分之一；长江校友捐款总额达63亿元，占慈善榜捐款总额的近3成；12位长江校友捐款过亿，占榜单捐赠过亿元企业家的24% 。
长江商学院不仅希望公益与社会责任能成为企业家DNA的一部分，更重要的是，希望企业家们能把他们丰富的管理经验与能力带到解决社会问题的项目中，再通过他们手中的资源及影响力产生“杠杆效应”，把这种理念拓展到企业、家庭乃至全社会 。
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