写在最后虽然说对于劳动者或者高龄失业人员来说有影响，不过我国在延迟退休上始终是“以人为本”，在16个字的原则中提到了弹性实施，分类推进 。也就是说，延迟退休并不是强制性的，会根据不同的情况来实施 。比方一些特殊的岗位，或者是个人身体的问题，可以申请不延迟退休，或者少延迟时间 。
并且还有统筹兼顾，一方面推进延迟退休，而另外一方面也要推出相关的配套措施，以此来减少因为延迟退休带来的影响力 。
【延迟退休要到2022年启动 延迟退休方案2022年正式实施年龄表】
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