![bp什么意思网络 bp什么意思](http://img.yunnanlong.com/221029/233Z31623-0.png)
职场上的BP是什么意思?BP= business partner , 指业务伙伴
HR=human resources , 指人力资源
人力资源的三驾马车是目前大家比较推崇的人力资源管理模式 , 指人力资源管理分为三大领域 , 一是体系建设、二是共享服务、三是业务伙伴 , 这三者之间各有侧重 , 体系建设就如同咨询机构 , 每个人都是人力资源模块专家 , 他们都可以根据业务需要 , 做出专业方案 。他们精深 , 但不宽阔;共享服务就如同服务中心 , 凡是能够通过资源整合 , 提升组织效率的事宜 , 均由这个部门来负责 。
那么 , 这个部门是否以事务性工作为主?是 , 但又不全是 。因为事务性的工作需要通过建规则、理流程、引服务、建IT来解缚大家的手脚 , 即可以减少服务流程 , 引入一站式服务的理念 , 同时可以通过优化流程 , 共享平台 , 而提升做事效率;业务伙伴(BP)这个角色是连接人力资源与业务部门的关键纽带 , 这个岗位的人即要懂专业 , 又要懂业务 , 同时他了解人力资源的各个模块 , 做好桥梁、用人力资源专业帮助业务部门解决问题 , 才是其根本价值 。
HR BP即“人力资源合作伙伴”: 在企业战略的发展与实施 , 人力资源政策事宜等方面 , 为企业并购提供人力资源支持 。该岗位的设置相当于在业务部门和人力资源部门架起桥梁 , 能够让招聘更加贴近用人部门的需求 。不得不说 , 这个岗位的诞生是出于市场的需要 , 多元化管理的公司 , 部门太多 , 业务相差巨大 , 不可能使用同一套人力资源招聘系统 , 需要有独特性 , 这个时候 , HR
BP的重要性就体现出来了 。
公司里面说的部门bp是指什么 , 具体什么单词的缩写啊?BP(Business Partner)业务伙伴
【bp什么意思网络 bp什么意思】HR的运作模式要服务于客户需求的满足 。同服务外部客户一样 , 最难满足的是定制化需求 , 为此HR BP(Business Partner)角色应运而生 。这一角色定位于业务的合作伙伴 , 针对内部客户需求 , 提供咨询服务和解决方案 。他们是确保HR贴近业务需求的关键 。
推荐阅读
- 凤凰衣是什么东西 凤凰系统是什么
- 分享ACDSee添加扫描仪步骤的操作方法 分享通信属于什么卡
- 江铃域虎2015款二手,为什么有的地方二手江铃域虎二年车才卖四到五万是不是
- 六安浏园酒店多少钱,六安的酒店什么价
- 大连二手K5,二手k5买哪一年的比较好
- 一加手机是什么
- 一加7pro是什么牌子
- 折耳猫肯定会发病吗?为什么有底气这么说?
- 刺猬的种类有多少种,什么品种的刺猬
- 凯越二手导航,08年凯越二手车现在什么价格 16AT顶配版导航天窗