高铁吸烟导致撞车构成什么罪,在动车上抽烟会造成什么后果( 二 )


高铁吸烟导致撞车构成什么罪,在动车上抽烟会造成什么后果


4 , 吸烟导致追尾事故有什么处罚正常行驶追尾 , 后车全责;吸烟导致追尾 , 罚款200元 , 并承担前车赔偿责任 。浅谈如何提高班线客运服务质量 当前 , 随着客运市场竞争的日益激烈 , 铁路提速 , 长途班线受到影响;“黑”出租车、三轮“摩的”冲击农村客运班线;形势非常严峻 。班线客运虽有门到门运输的先天性优势 , 但服务质量不高仍是软肋 , 不断提高服务质量 , 在客运市场中立稳脚跟 , 保持市场份额则是当前首要任务 。班车客运要想提高服务质量 , 原因是多方面的 , 下面我简单谈谈目前存在的问题和应对的措施 。一、存在的问题 一是从业人员素质差参不齐 , 人员构成非常复杂 , 进入运输行业从业门槛太低 , 司乘人员更换频繁 , 有很多人认为只要能数钱就能当乘务人员;有的企业多年来在工作中存在重驾驶员、轻乘务人员的倾向 , 对乘务员的教育、培训投入甚少 , 往往走走过场 , 混个上岗证完事 。而乘务员一旦上线 , “一个箩卜顶一个坑” , 被牢牢拴在车上 , 没有节假日、休息日 , 更谈不上脱产学习、培训了 。是导致服务质量低下的主要原因 。二是运输企业内部管理水平不高 。大多数运输企业能遵守现行的各项法规、政策、管理制度 , 并结合企业本身的实际 , 建立了一套行之有效的运输服务质量内部管理制度和监督机制 , 起了较好的作用 。但是 , 在一些企业中 , 管理制度不健全 , 措施落实不力 , 管理手段落后 , 管理水平较低 。三是运管部门对出租车和三轮摩的的监管不力 , 导致投放运力过剩 , 特别是三轮摩的失去监控 , 市区取缔三轮摩的 , 而这部分车辆全部流入各县经营 , 且没有明确的经营范围限制 。他们同正常营运的农村客运车辆 , 争客、抢客、压价 , 直接导致客运服务质量低下 。二、提高班线客运服务质量的对策 随着道路运输建设事业的快速发展 , 客运行业作为道路运输行业中的一个重要行业和对外服务的窗口 , 客运服务质量的好坏直接关系到国家和人民群众的生命安全 , 班线客运服务与其他各类服务没有本质上的区别 , 提高服务质量 , 根子在人 , 关键是管理 。一是坚持以人为本的指导思想 , 提高客运从业人员的素质 。(1)加强对司乘人员的政治思想教育和职业道德教育 。(2)加强培训、考核工作 。(3)加强司乘人员的管理 。首先要提高司乘人员准入的门槛 , 严格司乘人员考试、录用程序和标准 , 定期考核 , 向单车经营中的夫妻车 , 父子(女)车开刀 , 不合格坚决不予上岗 。其次要建立司乘人员轮训制度 , 制定司乘人员录用标准 , 包括年龄、身体、文化程度等 。二是强化运输市场管理 , 促进客运服务质量提高 首先 , 行业有关部门要加强市场调查 , 分析研究 , 了解运力与运量的关系 , 加强总量控制 。调整运力结构和运力投放 , 使运力与运量趋于一致 , 实现资源优化配置 , 使运输市场进入良性竞争 。其次 , 主管部门要抓客运市场专项治理 , 长效持久地开展打击各种非法经营、违规经营行为 , 清理整顿和限制三轮摩的发展 , 加大黑车查处力度 , 规范市场管理 , 净化市场环境 , 维护合法经营者和广大旅客合法权益;同时要制定一项长期战略计划 , 建立与之相配套的监督保障机制 , 对客运服务质量做到有计划、有任务、有目标、有标准、有考核、有检查 , 并将服务质量问题与新一轮客运班线招投标联系起来 , 真正落到实处 。再次 , 要抓文明行业创建活动 , 以“树立行业新风 , 打造诚信交通”为主题 , 全面推行客运班车服务质量承诺 , 树立典型 , 以点带面 , 促进整个行业文明程度提高 。最后 , 主管部门要高度重视行业稳定工作 , 有效化解影响客运服务质量和稳定发展的矛盾与问题 。三是运输企业要加强行业自律 , 明确责任 , 全面实行责任考核 。首先运输企业要通过资产重组、企业合并、兼并 , 改造不良经营模式和家族式的管理方式 , 建立实现规模化、专业化的运输企业集团 , 促使运输企业降低成本 , 提高经济效益 , 提高竞争实力和生存发展能力 , 从而促使交通运输产业提高整体经济效益和服务质量 。其次要全面加强营运服务管理工作 , 通过iso9001质量体系认证工作在企业内形成客运服务从业人员“问责”制 , 抓好考核分配、车队、班组建设和劳动力管理三项基础工作 , 夯实管理基础 , 加大落实力度 , 严格落实联点包保工作制度 , 通过公司领导、部室人员每周下线检查 , 指导督促工作 , 对其班线服务质量实行全面考核 , 连续几年没发生投诉、安全事故的客运服务从业人员给予奖励 。对有旅客投诉的经营者给予黄牌或蓝牌警告 。记入惩戒纪录 , 作为服务质量考核的依据 。并视其情节对相关责任人除经济处罚外 , 分别给予离岗学习培训、停班整顿 , 情节严重者解除劳动合同 。最后 , 要重视服务质量正、反两方面的反馈信息 , 建立包括公用电话投诉、恳谈会、书面征求意见、聘请社会监督员、舆论监督等多种渠道的服务质量反馈监督机制 。进一步改进服务 , 提升客运服务质量 。

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