如果单位未缴纳社保而倒闭了，员工可以通过以下途径获得赔偿：
1. 向劳动监察部门投诉并申请工资担保基金赔付；
2. 向法院提起劳动仲裁或诉讼，要求单位支付社保费用和赔偿金 。
【原单位没给交社保,现在已倒闭,怎么补交社保单位未缴纳社保倒闭怎么赔偿】在单位未缴纳社保而倒闭的情况下，员工可以通过向劳动监察部门投诉并申请工资担保基金赔付以及向法院提起劳动仲裁或诉讼来获得赔偿 。
当一个单位未缴纳社保而倒闭时，员工的权益将受到损害 。那么员工该如何获得赔偿呢？以下是两种途径：
1. 向劳动监察部门投诉并申请工资担保基金赔付 。员工可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查 。如果确实发现单位未缴纳社保，员工可以申请工资担保基金赔付 。这个基金是由政府设立的，旨在保护员工的合法权益 。但是需要注意的是，该基金只能赔付员工的工资、补贴等经济损失，不能赔付社保费用 。
2. 向法院提起劳动仲裁或诉讼 ， 要求单位支付社保费用和赔偿金 。员工也可以选择向法院提起劳动仲裁或诉讼，要求单位支付社保费用和赔偿金 。在诉讼过程中，员工需要提供证据证明单位未缴纳社保，并且需要计算出应当支付的社保费用和赔偿金数额 。如果判决结果有利于员工，单位将被要求支付相应的费用 。
总之 ， 在单位未缴纳社保而倒闭的情况下，员工可以通过以上两种途径来维护自己的合法权益 。
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