基本的申请条件是：
1. 年龄：18至50岁
2. 经济能力：证明留港期间 ， 能自行负担自己和受养人 ， 不需公共援助
3. 良好品行：入境和保安规定 ， 没有任何犯罪或不良记录
4. 语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力
5. 基本学历：良好的教育背景 ， 备有文件证明的学士学位 ， 良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就 ， 亦可获考虑 。
符合“基本资格”所有要求的申请人 ， 可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核 。
3）2018年8月28日香港政府又首发了“人才清单” 。
“人才清单”包含了港府目前急缺的11类行业人才 ， 满足“人才清单”的朋友通过综合计分制申请优才时额外加30分 ， 入境也更便利了 。
4）2018年5月8日 ， “科技人才入境计划”正式推出 ， 这是为输入海外和内地科研人才 ， 实施快速处理安排 。申请成功的科技公司／机构 ， 可获配给输入人才的配额 。计划会以先导形式推行 ， 为期三年 。首个运作年度输入最多1 000名科技人才 。
5）ANG签注 ， 即非本地毕业生留港/回港就业安排 ， 不设配额 ， 只要是在香港修读了全日制经官方认可的本科或以上课程的非本地生 ， 都可以利用这种签证留港或回港工作 。毕业生申请此签证后一年内可无条件逗留在香港 ， 任意往返中港或出国 。
一年以后 ， 只要你的工作内容是与学科相关的 ， 收入达到一定标准（并没有严格的硬性规定 ， 入境处认为达标就好） ， 你就可以在签证有效期内在香港不受限制的工作（可以换工作） ， 在到期之后就可以办理续期（签证到期前提交续签 ， 续签时需提交工作证明） ， 直至获得永久居民资格 。
香港急缺哪些行业人才这些措施为香港经济高增值及多元化发展持续输入“新鲜血液” ， 从上面的一组数据来看 ， 我们可以感受到香港对内地人才的欢迎 。
那么你知道 ， 香港最急需引进的是哪几类人才吗？
1. 金融科技人才
香港有很多知名国际投行、证券公司、保险公司 ， 拥有很多全球性大型银行 ， 如瑞银、花旗、汇丰、渣打、苏格兰皇家银行、加拿大皇家银行、中国银行、德意志银行等等 ， 都体现了香港国际大都市海纳百川的气概 。成熟的经济贸易环境和完善的监管制度 ， 也体现了香港一直为金融精英敞开大门 。
为了保持自身的竞争力 ， 维持重要国际金融中心的地位 ， 香港需要金融科技人才 ， 尤其是研究开发人员 ， 为香港的金融科技注入源源不断的动力 。
2.航运业人才
香港是全球著名的航运中心 ， 有着非常丰富的深水港资源 ， 和四通八达的地缘优势 ， 不仅可以直接与国内外开展贸易活动 ， 还可以转口、过境交易 ， 通过各种航运活动赚取进一步拓展业务的资金 。为了保证航运业的发展 ， 航运人才依然是十分紧缺的 。
3.环保业
香港一直是一个非常注重环保的地区 ， 但是香港的人口居住密度又非常大 ， 为了维护香港的环境稳定发展 ， 环保行业的人才是必不可少的 ， 其是废物处理专业 。香港在2018年8月份推出的“人才清单”中 ， 废物处理人才就赫然在列 。
4.电子工业
作为世界最自由的经济体系 ， 中国最具国际化的商业中心 ， 香港的地位首屈一指 。
出色的制造能力和良好的港口资源构成了进展的必要条件 ， 如今香港制造业在经历了一段时间的沉寂之后重新走向繁荣 ， 电子工业进展强势明显 。
5.资讯科技业
资讯科技行业简单来说 ， 就是我们常常说的IT行业 。
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