王女士问：我原来是护士，婚后辞职在家做了5年的全职太太，现因感情问题想离婚，离婚时可以要求配偶补偿“工资”吗？
吴穷律师解答：根据民法典第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿 。夫妻在照顾老人、子女或配偶，以及为家庭生活便利付出更多时间和精力的一方，离婚时应当享有相应经济补偿的权利 。所以，你可以要求丈夫补偿 。
在司法实践中，需结合具体情形予以全面综合考量：投入家务劳动的时间长短、精力多少、对家庭贡献的大小，以及对家庭财富水平提高的程度 。家务劳动补偿是对家庭义务付出较多一方的权利给与救济和平衡，弥补付出一方因抚育子女、照料老人等而失去的自我发展机会，非简单的家务工作报酬，不能等同于保姆月薪工资 。
补偿金并非在夫妻共同财产中扣除，而是在夫妻共同财产分割后，从应当支付补偿金一方的个人财产中扣除 。
值班律师：麦鹰雄15177820628 吴穷15777856121
3月4日（周五）值班律师
下午 林剑，广西锐嘉弘律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、继承、房产合同纠纷、道路交通事故、行政诉讼、医疗纠纷、海事海商诉讼、拆迁补偿、行政听证等 。联系电话：18776717707
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【离婚可要求补偿工资吗 女性离婚可以要求哪些补偿】
吴穷律师解答：根据民法典第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿 。夫妻在照顾老人、子女或配偶，以及为家庭生活便利付出更多时间和精力的一方，离婚时应当享有相应经济补偿的权利 。所以，你可以要求丈夫补偿 。
在司法实践中，需结合具体情形予以全面综合考量：投入家务劳动的时间长短、精力多少、对家庭贡献的大小，以及对家庭财富水平提高的程度 。家务劳动补偿是对家庭义务付出较多一方的权利给与救济和平衡，弥补付出一方因抚育子女、照料老人等而失去的自我发展机会，非简单的家务工作报酬，不能等同于保姆月薪工资 。
补偿金并非在夫妻共同财产中扣除，而是在夫妻共同财产分割后，从应当支付补偿金一方的个人财产中扣除 。
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