在职场中，跳槽是人们不可避免的选择，但是在跳槽时，如何迁移社保成为了一个问题 。下面直接给出答案：跳槽后需要到新公司重新办理社保手续 。
1. 社保迁移的概念
社保迁移是指个人在工作岗位发生变化或者单位发生变更时 ， 将原有的社会保险关系转移到新的单位或者工作岗位的过程 。社保迁移包括了医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险四种 。
2. 跳槽后如何办理社保迁移跳槽后需要到新公司重新办理社保手续 。具体流程如下：
1）在新公司入职后，向公司人事部提供原单位社保证明以及本人身份证等材料；
2）由新公司人事部代办社保手续，包括社保卡的制作、医保账户的开通等；
3）原单位应在离职前对个人社保缴纳情况进行核实，并出具社保证明 。
3. 注意事项1）在离职前，应与原单位确认社保缴纳情况，避免出现社保断档的情况；
2）在新公司入职后，应及时向人事部提供相关材料，并咨询具体的社保办理流程；
3）在迁移过程中，应注意保留好原单位的社保证明和缴纳记录 。
4. 总结【跳槽社保转移注意事项跳槽怎么迁移社保】跳槽是一种常见的职场选择 ， 但是在迁移社保方面需要注意一些问题 。在离职前要核实社保缴纳情况，在入职新公司后要及时办理社保手续 。只有这样才能确保自己的社保权益不受影响 。
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