给领导送礼送什么好,合适?这里面有大讲究!你送对了吗


给领导送礼送什么好,合适?这里面有大讲究!你送对了吗


[ 虎娃导读 ] 在中国,我们是一个传统的文明古国 。
悠久的历史也让我们积累了很多具备中国特色的文化 。
而送礼这种文化形式,其实在在我们的生活中非常常见 。
为了维系传统的亲情或者友情,或者有事想请人帮忙,
我们都不会空手上门,一定会准备上一份礼物
先去问候人家,这才好张口 。
但其实关于送礼这件事,有很多门道和玄机,
其实稍不留神,这送礼不仅不会起到好的效果,反倒会让人厌恶 。
那么具体都要注意些什么呢?
不要有事才想到送礼
在中国,可以见到很多人,等发生事情的时候,
才想到赶紧去送礼物,希望通过送礼物能解决,
可是真正去送的时候,大多数碰一鼻子灰,
因为别人觉得你太现实了,所以在平时的时候
就要多注意维护关系,有时候看事情一定要
看得比较长远,不能只考虑眼前的利益 。
不熟的人不要轻易送礼
不管在生活中,还是在职场中,经常可以遇到
很多朋友给你介绍朋友,当你觉得你朋友
介绍的那个人对你有帮助的时候,你不要太心急,
一上来就给人家去送礼物,想早点结实人家,
如果这样做了,往往会给人家留下不好的印象,
你要做的就是循循渐进,先通过你朋友,
跟他多次相处,慢慢建立一定关系,
然后再根据情况去送,送礼前最好请教一下你的朋友,
因为他比你更懂他,所以可以给出更好的建议 。
不要送不喜欢送礼的领导
老领导退休了,来了一个新领导 。
因为和老领导关系很不好,
【给领导送礼送什么好,合适?这里面有大讲究!你送对了吗】老C想借着这次机会搭上新领导的船 。
于是就找了一个机会,带着礼物到了新领导的家里 。
结果新领导非常愤怒,把老C给赶了出来,
还痛骂了老C一顿 。
这还不算完,在之后的员工会议上,
新领导拿这个事情做反面教材说事,
更是当场点名批评老C 。
老C自觉在这个公司干不下去了,于是就辞职了 。
职场中,很忌讳拍马屁拍到马腿的上,
的确有些人油盐不进、为人很正 。
也可以说这种领导,很爱惜自己的羽毛 。
如果,遇到这样的领导,明知道不是个会收礼的人,
还去送礼,那就是自己作死了 。
这个时候,最好的办法就是,
本本分分的把工作做好就行了 。
送多少
给人送札送多少主要报据三个方面来划定 。
(1)根据所要办事情的分量轻重和利益大小
来确定给对方送礼的量.事情较大.
对自己的利害关系密切,就应该多送一些;
如果事情不关大体.就可以少送一些 。
(2)报据对方费劲和费周折以及所承担贵任风险大小来确定礼物轻重 。
如果事情难办.成者对方所承担的贵任风险大,
那么要送的礼物就应该偏重一些.否到则可以少一些 。
(3)根据当时社会送礼的恨例确定礼物价值的水平 。
比如在十几年前,送上十几元钱买来的烟酒
就算很贵重的礼物了 。而如今办事儿恐怕远非这个水平可比了 。
一般而言,札物送多送少,与社会平均消费水平有些关系 。
总之,札物的轻重、多少恰到好处,既要达到办事儿的目的 。
又要有所节省,不致得不偿失 。应该选择在星期天的早上
对方刚刚起床不久为佳 。因为这种时候带礼物进服,
既无外人打扰,又能保证要找的人在家中,

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