一部烂片(豆瓣当前评分5.5 ),透着浓郁的网络大电影气息;小成本,也没有什么推广预算,上映前的大数据票房预测只有3亿 。
但上映8天票房就破了8亿,最后总票房揽下20亿 。
网友表示难以置信,质疑其有注水嫌疑,但出品方和发行方哀嚎道:
我们预算那么低,怎么注水啊……
那么《前任3》这部小成本电影,是如何跨越认知鸿沟,在元旦档突出重围,成为大众票房冠军的呢?答案是一篇推文 。
(《前任3》上映一月新榜指数)
这是《前任3》上映一个月内的新榜指数,上映当天,微信公众号《生好哥哥》发布了一篇文章——《前任3:再见前任》,是真的在说我们 。
文中出现了诸多警句,比如:
真正的分手都是轻轻的关上门,不会告诉你我走了 。
挽留一个人真的很丑,那个状态想想就可笑 。
失去一个人,以后爱的每一个人都像你 。
它成功得将电影与我们每个人的独有情感记忆关联在一起,帮我们打开了记忆的大门,触碰到每个人的内心深处 。
毕竟,谁还没个前任呢 。
《前任3》在推广策略上由此得到启示,将前任变成一个一年将成的集体怀念,去电影院看《前任3》成为一种找回或者告别的仪式感 。
由此可见,能否引发群体性的情感或价值共鸣,才是小众品牌跨越鸿沟的关键所在 。
这正是我最近一直在思考的问题:一个固守小众的品牌,究竟是什么原因突然发生认知大爆炸,成就了一个大众化的品牌宇宙,并且加速膨胀 。
正如动画片《小猪佩奇》的火爆,其实早在2016年,小猪佩奇就已经逐渐升温,流行开来,但它一开始就局限在年轻父母这个群体里的 。
(小猪佩奇的微信指数)
从百度指数我们可以看到,它有两个关键时间节点:2016年暑假和2017年春节,因为小盆友放假在家,需要看动画片 。
而直到2018年4月,小猪佩奇和社会人结合在一起,小猪佩奇终于走出小众,成为整个社会都在关注和讨论的现象级事件 。
不可否认,《小猪佩奇》是一部优秀的儿童动画片,对小盆友和父母来说具备高价值 。但这一价值并不能得到全社会的共鸣,直到“小猪佩奇身上纹,掌声送给社会人”的横空出世 。
一方面,是因为小猪佩奇和社会人,是有悖于我们常识的一种反差萌,充斥着对快手和抖音调侃的黑色幽默 。
另一方面,当成年人戴上一只粉红小猪手表,它就变成了一种隐性卖萌利器 。
一个广告狗的关注焦点并非在于虎扑吴亦凡的八卦和段子,而是理解小众品牌的认知大爆炸 。
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