优势心理：虽然面试官处于主导的地位 ， 但是在面试的时候也不要感到自卑 。 应聘者应该不卑不亢的心态去面对 ， 充分的去发挥自己的才能 。
定势心理：对于面试官踢出来的一些问题 ， 需要及时给予自己的解答 。 怎样抓住面试官心理？面试官长期以来形成一种固定的思维 ， 对应聘者进行评价时 ， 很少会去关注考生实际的表现 ， 会很不自觉的将应聘者跟自己印象里面的某类人相比 ， 使面试官判断主观 ， 降低面试评价的客观性 ， 求职者需要在很短的时间里面 ， 做到抓住面试官心理定势 ， 做到随机应变 ， 对答如流 ， 面试官会对你很满意 。
喧宾夺主的倾向：为了避免让面试官感觉不舒服 ， 一定要注意自己的态度问题 。 怎样抓住面试官心理？不会让应聘者尽量的去表现自己 ， 会以自己为中心 ， 所以你要有耐心 ， 不可以抢话 ， 尽管你已经听不下去 ， 你还是要表现的 ， 很有兴趣在听 ， 要学会倾听 ， 做一个好听众 。
面试需要注意什么？
面试直接关乎着自己能不能找到一份好工作 ， 建议适当的掌握一些面试的技巧 。 其实在招聘里面的作用已经是越来越重要了 ， 现在几乎是每一个稍微好的工作都会通过面试去获取 ， 实际上面试也是双方心理上面的一场较量 ， 作为应聘者 ， 要去了解面试官的心理特征 ， 能做到被动为主动 。
首先 ， 在面试的时候 ， 除了面试的职位和自己相符以外 ， 还要注意不能迟到 。 在被通知面试以后 ， 人家会给你一个时间 ， 应聘者就必须赶在人家给你的时间前面不可以太早 ， 但一定不可以迟到 ， 如果确实是有事耽误 ， 一定要提前给人家打电话说明情况是对应聘公司的尊重 。
第二、面对面试官的时候 ， 不必觉得扭捏 ， 顺其自然比较好 。 不要出现太紧张 ， 要自然的微笑 ， 并平视他 ， 如果他主动的向你伸手要握手 ， 自然的面对 ， 不要发愣或没意识到 ， 让考官尴尬是面试的大忌！
【面试需要注意的事项】面试的时候对于自己的介绍不要过于长篇大论 ， 尽量说得言简意赅一些 。 在面试的时候 ， 为了避免自己过度的紧张 ， 建议保持自然的微笑 ， 还有注意一些面试的细节 ， 特别是一些年纪较大的面试官 ， 一定要对对方表现出充分的尊重 ， 不要给人一种很高傲的姿态 。
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