还有就是一个轮班的问题 。毕竟人都是需要休息的 。轮班最好在同类别的人才之间进行 。比如有四个全科室，就最好准备六个全科医生，而不是四个全科医生外加两个治疗医生 。因为技能贵在专精，如果找个非本专业的人来顶班，其实比无人值守好不了多少 。
总结
总的来说这个游戏还是不错的，要玩的好，上面说的只是一部分 。其他像员工休息室、厕所以及一支给力的勤杂工队伍也都是保持医院良好运作的一环，只是这里就不多说了 。最后还是难免要把它和之前的主题医院做比较 。我感觉以前的主题医院更轻松搞笑些，而双点医院则更严肃一点的感觉 。当初抱着重温经典的心态玩这个游戏，虽没有失望，但也没太多惊喜 。除了少数几关比较有特色之外(像非盈利的公立医院)，其他每关的医院重复度比较高 。而一星到三星之间也就是花时间刷指标 。甚至把奖励物品刷完后，后面的医院好不容易刷到三星也没有任何奖励更是让人失去动力 。不过还是希望这样的游戏能更多些，总体而言还是挺有趣的，经常一玩就是好几个小时进去了 。
【双点医院通关要点分析 双点医院通关要点分析】
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