人性化管理 ， 是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式 。其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励 ， 给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等 。【人性化管理是什么意思】
人性化管理，是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式 。其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等 。
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