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人社局发布 北京市引进毕业生管理办法通知( 二 )

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第九条　毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高 。
第十条　毕业生还应具备以下条件之一：
(一)硕士及博士毕业生;
(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生;
(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生;
(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生;
(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生;
(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生;全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生 。
第十一条　以下引进项目实行计划单列：
(一)市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生;
(二)本市考试录用公务员、选调生(含优培计划)、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生;
(三)父母均已取得本市常住户口的毕业生 。
第十二条　在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;
(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);
(三)创业企业属于本市重点发展的产业，创新创业成效突出或带动就业效果显著 。
第四章　办理流程
第十三条　引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段 。
(一)调查需求
9月底前，市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求 。
(二)分配指标
10月底前，市人力资源社会保障局向主管单位分配下一年指标数量 。
(三)确认落户期限
主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户 。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户 。
(四)申报公示
1.次年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称“系统”)向主管单位提交毕业生信息 。
2.主管单位审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日 。对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理 。
3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保障局提交毕业生信息 。市人力资源社会保障局7个工作日内完成审核确认 。审核通过的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《接收函》;审核不通过的，停止办理引进 。
(五)办理落户
1.达到约定落户期限后，用人单位通过系统填报毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审核并提交落户信息 。市人力资源社会保障局比对审核通过的，主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》;不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户 。
2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续 。

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