重大疾病提前退休政策
【重大疾病提前退休政策】
大病提前退休应该如何办理
符合条件和政策方可提前办理退休 ， 在退休工资问题上 ， 每提前一年退休要扣2% 。 以此类推 ， 如果提前5年退休,只能拿到退休金的90% 。 办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准 ， 公示时间为5天
因病要求提前退休 ， 首先要进行劳动能力鉴定 ， 符合条件和政策可提前办理退休 。
1、提前退休包括以下几种：
(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁 ， 连续工龄满10年的 。
(2)男满50周岁、女满45周岁 ， 连续工龄满10年 ， 由医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确定 ， 完全丧失劳动能力的 。
(3)因工致残 ， 由医生证明 ， 并经劳动鉴定委员会确定 ， 完全丧失劳动能力 。
2、在退休工资问题上 ， 每提前一年退休要扣2% 。 以此类推 ， 如果提前5年退休,只能拿到退休金的90% 。
需要以下手续：第一 ， 自己先向单位递交一份提前退休的申请 ， 由单位审批 。 第二 ， 单位也得出具一份证明 ， 证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力 。 第三 ， 需要到县级以上医院开具诊断证明 。
提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张 。
办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准 ， 受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件 ， 在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前 ， 对拟退休时间等内容进行公示 ， 公示时间为5天 ， 公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准 。
拓展
保定2014年企业职工因病提前退休工作开始
从保定市人力资源和社会保障局获悉 ， 我市2014年企业因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作已经启动 。
据悉 ， 各企业可登录市人社局门户网站(www.hebd.lss.gov.cn)从“公告公示”中下载《关于做好2014年度全市企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(保人社字〔2015〕5号)、《关于印发〈2014年度企业职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定工作实施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6号)文件 ， 并尽快向职工宣传 ， 按照文件要求严格做好内部公示、材料收集等前期准备工作 ， 正式申报日期为2月26日-28日 ， 届时各企业要按规定时间组织上报 ， 逾期不再办理 。 (具体申报须提供哪些审批材料详见本报今日A11版)
为保证此次病退工作公平公正 ， 市人社局决定严格程序 ， 明确责任 ， 公开透明 ， 届时对病退申报、初审认定、劳动能力鉴定到最终审批结果的各个环节均在市人社局门户网站上进行公示 ， 欢迎社会各界给予关注、监督和支持 。
推荐阅读
- 儿童疾病保险都有哪些？
- 司机应如何选择重大疾病保险
- 女性如何选购重大疾病保险？
- 购买父母重大疾病保险要注意哪些
- 消费者到底投保重大疾病保险哪些病种最合适？
- 奔三夫妻如何购买重大疾病保险？
- 如何给孩子买少儿终身重大疾病险？
- 老年人商业医疗保险首选重大疾病险
- 重大疾病保险的案例分析
- 小孩买重大疾病险哪个好