工资证明怎么写法律分析：工资证明首先需要写明被证明人的姓名以及身份证号，然后注明公司的名称以及收入人的职务 。收入可以填写月收入也可以写年收入，一般情况下写月收入 。作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，后面一定要加上仅供做什么使用，什么时间有效并且不承担担保 。最后写上证明人以及联系方式并盖上公章配上银行流水 。
法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三条 在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明 。
薪资证明格式【工资证明怎么写样本 工资证明怎么写】薪资证明格式
收入证明
兹有我单位正式职工xxx，在本单位工作时间xx年，学历xx，职务或职称xxx，现任职时间xx年，现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：xxx元;
2、奖金及福利：xxx元;
3、合计：xxx元 。
本公司对以上数据的真实性负法律责任 。
单位盖章：
日期：
薪资证明注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式 。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的 。
第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章 。而且必须是圆章 。
开虚假收入证明有风险吗?
虚假“收入证明”既是一种弄虚作假的不道德行为，更会给购房者自己带来巨大的风险 。
开虚假收入证明是指用人单位为本单位员工或非本单位人员出具与实际情况不符的收入证明 。
包括三种情形：
一、用人单位为本单位员工出具收入情况比实际收入情况高的证明;
二、用人单位为本单位员工出具收入情况比实际收入情况低的证明;
三、为非本单位人员出具虚假收入证明 。
拓展资料:找公司的财务部开具证据 。工资证明平时我们一般称为收入证明，收入证明是在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
个人工资证明怎么写工资证明应写上劳动者的姓名、年龄、联系方式；所在单位的名称、法定代表人或负责人的姓名；当事人的工作岗位、工资数额和工资的组成部分；该情况属实的说明；以及单位的印章等内容 。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据 。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资 。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
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