人的因素、工作环境因素、管理不力因素 。1、人的因素：安全意识不强，麻痹思想、马虎草率行为；不使用或不当使用劳动防护用品；不符合安全规定的着装；不遵守安全操作规程的工作行为和交通违法行为；从事自己不熟悉的工作或非本专业使用的机械、设备及机具；工作时精力分散，闲谈打闹嬉戏，图方便走捷径 。人的因素、工作环境因素、管理不力因素 。1、人的因素：安全意识不强，麻痹思想、马虎草率行为；
【造成安全生产事故的主要原因是什么】不使用或不当使用劳动防护用品；
不符合安全规定的着装；
不遵守安全操作规程的工作行为和交通违法行为；
从事自己不熟悉的工作或非本专业使用的机械、设备及机具；
工作时精力分散，闲谈打闹嬉戏，图方便走捷径；
对从事的作业安全隐患心里无底，安全措施没有掌握，没有参加安全技术交底；
身体状况不佳，心理异常 。
2、工作环境因素：不整洁的工作环境，噪音、烟雾、粉尘、震动、高温等；
材料和工具堆放混乱无序；
作业环境高噪音、浓烟雾、浓粉尘，昏暗视线不良 ， 通风不好；
多工种交叉作业，指挥无序，相互干扰 ， 其他人员的不安全行为；
危险指示标志不清晰、不全或错误 。
3、管理不力因素：安全管理制度不健全，措施落实不到位，安全设施不全；
各级管理人员失职、渎职、违章指挥；
上岗前没有进行安全教育 ， 施工前没有进行安全技术交底；
安全生产检查没有进行或存在形式主义；
对员工反映的安全隐患没有及时处理；
对员工提出的安全生产建议没有反馈或置之不理 。
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