【花旗金融工资高吗 花旗怎么样】北京商报讯（采访人员 孟凡霞 实习采访人员 李海颜）7月13日 ， 在花旗媒体沟通会上 ， 针对金融科技子公司前期如何盈利以及如何保持人才稳定性等问题 ， 花旗金融信息服务（中国）有限公司（以下简称“花旗金融信息”）总经理徐勇在接受北京商报采访人员采访时表示 ， 花旗金融信息作为花旗中国的研发中心 ， 不是用盈利指标而是用效率指标来考评 ， 通过科学的公式 ， 用近36个多维度指标来评价研发人员的研发效率 。
徐勇坦言 ， 与其他金融科技子公司不同 ， 花旗金融信息主要是服务于花旗集团内部的系统研发 。 研发模式是以业务线和产品线为导向 ， 把“开发”和“运营”结合在一起 ， 整个软件交付过程中所涉及到的所有流程全部标准化、容器化、自动化 ， 以提升软件的快速交付能力 。
在维持金融人才稳定方面 ， 徐勇表示 ， 花旗金融信息设立了综合薪酬福利体系并为员工的职业发展规划提供了相应的培训和实践机会 。 比如公司为所招聘的应届毕业生提供系统性“技术培训生计划” ， 其中包括6到8周业务培训、软技能提升以及为期两年的轮岗 。 鼓励员工在集团内部拓展自己的职业道路 ， 让员工能在全球化平台中自由流动 ， 员工也有机会接触到来自世界各地的最新技术 。 同时 ， 为培养复合型人才 ， 花旗金融信息与清华、北大、复旦、交大等15所高校共建理事会 ， 并发起设立了“花旗金融信息科技教育基金”的公益项目 ， 其中“花旗杯”金融创新应用大赛已连续举办16年 ， 与全国60多所高校建立了合作 。 同时 ， 花旗金融信息还与全国十余所高校合作开设了“金融信息技术课程”共建和讲座 。
4月16日 ， 花旗集团宣布将对其全球个人银行业务进行重组 ， 在包括中国内地市场的13个全球市场中 ， 将寻求退出个人业务的计划 。 徐勇表示 ， 此项调整完全不会影响花旗集团在中国市场上的持续投入 ， 将过渡为以企业和机构业务作为重点 ， 并进一步丰富的产品和服务 。 对于中国研发中心而言 ， 其是立足于中国 ， 但服务于花旗集团全球业务的 ， 所以不仅不会有影响 ， 随着业务的扩大和新增还将会有更多职位提供 。
“中国研发中心今年将会招聘900多个职位 ， 接下来花旗在全球会继续发展战略级的研发中心 ， 所以在可以预见的未来中国会增加更多的研发类的职位 。 ”徐勇说 。
据了解 ， 花旗金融信息是花旗集团在中国境内的一个全资子公司 ， 成立于2002年 ， 主要有个人银行技术部、企业及投资银行研发中心、花旗全球职能技术部三个技术研发部门 ， 是花旗集团全球第二大研发中心 。
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