大部分的人应该都是拿月薪的吧 ， 而一个月30天 ， 除去四个周六和周日 ， 每月的工作日应该是22天 。 如果是赶上31天的月份 ， 工作日可能会更多 。 但是 ， 每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗?月计薪天数怎么算的?
月计薪天数怎么算
月计薪天数=(365天-104天)?2个月=21.75天 ， 这主要是因为：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定 ， 一年法定节假日为11天 。 根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ， 月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资 ， 因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日 ， 再除以12得出 。
【月计薪天数怎么算 答案介绍如下】除此之外 ， 职工加班加点工资的计算基数应当是劳动合同中约定的工资数额 ， 而不是以包括加班费、伙食补助和劳动保护补贴等在内的实际工资收入为基数 ， 所以大家还可以了解这些:平日加点工资=劳动者本人小时工资标准?50%;休息日加班工资=劳动者本人日或小时工资标准?00%;节假日加班工资=劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准?00% 。
以上回答希望对大家有所帮助 。
推荐阅读
- 2023春节是不是带薪休假
- 卧薪尝胆的主人公是谁？附背后故事揭秘
- 百词斩如何查背单词天数
- 小编分享火绒怎么设置日志保存天数
- 工薪阶层应该如何买保险
- 婚姻管理师是什么时候有的，揭秘年薪百万的婚姻管理师
- Cisco认证有用吗
- 怎么恢复qq达人天数
- qq火花断了怎么恢复原来天数
- 倒数日怎么设置正数天数。