什么是团队团队的定义：乐意地为既定的目标相互协作，提供自己的知识和技能的一群人 。
团队的特征：有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的团体 。
团队的核心是共同奉献 。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标 。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力 。团队的精髓是共同承诺 。共同承诺就是共同承担团队的责任 。没有这一承诺，团队如同一盘散沙 。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体 。
团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划 。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡 。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队 。
管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织 。
什么叫团队什么是团队，就是各自发挥优势，取长补短，去努力做一件有意义的事情，并追求成功 。
一个人的战斗，你是超人也是遗憾悲壮的 。一群无章法的团体，有价值的事情最后也变得索然无味，甚至唾弃不堪 。
一? 团队禁忌猜疑，团队拒绝小人，团队断绝抱怨 。
团队需要正气，团队需要沟通，团队需要核心，团队需要互助平等 。邀赏炫功的人在团队要不得，排挤他人，指手画脚的人团队行不通，自高意傲的人撑不起团队，拉帮结派，孤立他人的是团队的祸水 。
能驾驭好一个团队就需要一个明确科学章程，并不断的在工作实践中对于章程进行完善 。
每个人的分工要明确，明确才学有所专，明确才不会出现小人作乱，明确才能提高工作效率，明确才会点燃工作激情 。
二? 团队环境至关重要 。
团队的环境有客观物质的环境和主观精神的环境 。
客观物质环境就是所谓的待遇和现实能体现优越性的实质东西，这样团队才会在无危难担忧的情况下去义无反顾的为工作战斗，团队物质奖赏分明对团队的进步起到推波助澜的作用 。
【团队是什么意思网络用语 团队是什么意思】主观精神环境，就是团队需要定期进行会议式的讨论，交流，传授 。这样团队才有生命力 。麻木的按部就班，出了问题解决问题，团队则无战斗力和创造力 。
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