咨询行业、“四大”：轮岗时一般从项目入手，项目结束后会被重新打散分配定岗 。
金融行业：注重综合能力培养，主要偏重流程性、体验式的培训，跨区域属性较强 。
互联网行业：除了技术岗外，产品、财务、市场等方向的管培生最受欢迎 。
其次，要考虑下面的几个点：
1.公司是否有完整的培训项目计划；
2.在培训期过后是否有较合理的后续计划保障培训生的持续发展；
3.是否有跨部门轮岗锻炼机会；
4.公司在可预见的未来是否可能提供足够的高层管理职位；
5.自己是否契合公司的文化和价值观；
6.工作的地点，强度等是否符合自己需要；
7.对于薪酬福利等是否满意 。
【生产管培生是做什么的 管培生是做什么的管培生是什么意思】综合上面几点，并且结合自己对于工作的需求，仔细考虑，慎重选择适合自己的管培生项目，入职了才不会后悔 。
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