根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,属于工伤认定的范围:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【工伤如何界定 工伤认定的范围是怎样的】7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
推荐阅读
- 如何阻止初中生早恋谈恋爱 如何阻止初中生早恋
- 户口本丢了如何补办 户口本丢了补办方法
- 初二生早恋家长怎么处理 初二早恋如何处理
- 翡翠怎么判断好坏 翡翠如何判断好坏
- 窗户遮光小妙招 如何让窗户遮光
- 如何练习变向过人技巧 练习变向过人技巧有哪些
- 怎么打好一场篮球比赛 如何打好一场篮球比赛
- 公路自行车比赛的个人赛是怎样的比赛呢 公路自行车比赛的个人赛是如何比赛呢
- 如何引导孩子的价值观 怎么引导孩子的价值感
- 如何去除冰箱细菌 清洁冰箱的注意事项