1、如果公司未交社保的话 ， 那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金 ， 每满一年补偿一个月工资 ， 不满半年补偿半个月工资 ， 满半年不满一年补偿一个月工资 ， 单位同时还要帮员工补缴社保 。
【不交社保怎么计算赔偿 未交社保赔偿计算方法】2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度 ， 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
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