2022公务员工资高不高 薪资标准是怎样的

根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元 。
2022公务员的工资标准是怎样的公务员的工资与其职务、级别、工龄、工作的地区都有关系 , 从国务院总理到最底层的办事员 , 工资差别很大 , 年收入从几万元到几十万元不等 。
1、职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准 。
2、级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定 。现任职务 , 按干部管理权限任命的职务任职年限 , 按正式任命的开始时间计算 。套改年限 , 按工龄、学历 , 减去扣除的年限确定 。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 , 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 , 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 , 人民法院应当依法发出支付令 。
2022最新公务员工资待遇标准【2022公务员工资高不高 薪资标准是怎样的】公务员基本工资:公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成 。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准 , 级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历 。共设27个级别 , 每一职务(职级)层次对应若干个级别 , 每一级别设若干个工资档次 。
公务员工龄工资:每年60元 , 以虚年计算 , 按月发放 。三年一调 。
公务员奖励工资:每月300元 , 年度考核不合格者次年1月停发 , 直至考核合格的次年1月继续发放 。三年一调 。
公务员补助工资:
1、车补:随工资每月发放 , 标准=基本工资÷5 , 逢一进十 。
2、取暖补助:一年发放一次 , 标准=基本工资÷3 , 逢一进十 。
3、出勤补助:正常上班每天30元 , 无顾不至每日扣发30元 , 经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元 。三年一调 。
4、山区补助:农村和山区公务员享受山区补助 , 标准=基本工资÷10 , 按月发放 , 三年一调 。
5、地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资 。
公务员补贴和医疗补助:
补贴:国家适应职务消费、福利等改革的需要 , 对公务员给予的适当补偿 。
比如 , 住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴 , 公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴 。
医疗补助:是在职工基本医疗保险的基础上 , 对公务员实行的补充医疗保障 。医疗补助经费来源于同级财政 , 实行专款专用、单独建账、单独管理 , 与基本医疗保险基金分开核算 。

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