公务员工资为什么那么高 由哪几部分构成

首先要说,公务员肯定不是高收入群体 。他们的收入水平跟城市财政收入状况,地区平均收入水平以及个人职务职级紧密相关 。意思就是说,北上广深的市级公务员收入比山西大同某县公务员收入肯定高,一个是北京市级财政肯定比一个县级的财政收入要雄厚,财政供养人员收入相对较高也更稳定 。
公务员一个月工资多少公务员虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元 。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元 。每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元 。每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右 。然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右 。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了 。
除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金 。这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万 。单位新来的同事会少一点,只有2000出头 。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右 。
公务员工资标准一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元 。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放 。三年一调 。
根据相关规定,公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年 。《中华人民共和国公务员法》规定:
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置 。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置 。
【公务员工资为什么那么高 由哪几部分构成】综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。

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