公司倒闭员工社保怎么办


公司倒闭员工社保怎么办



1、第一:国家规定 。公司破产之前缴纳的社保费归全体缴费人和个人所有 , 破产时由公司按照《中华人民共和国企业破产法》规定的法定条件 , 向企业所在地中级人民法院提出破产申请 , 对于破产公司 , 资产优先偿还个人工资 , 当然包括社保了 , 如果确实无力支付那也没有办法 。按照规定如果按月缴纳了 , 只是破产时候没有社保了 。
2、第二:继续缴纳 。企业破产注销停止缴纳养老保险费 , 原企业职工重新就业时 , 社会保险局要将其已封存的个人账户转入新就业企业 , 继续收取养老保险费 , 职工的缴费年限应累计或连续计算 , 由单位继续交 , 如果没有单位给你交 , 你可以自己交 , 自己交自然按灵活就业人员身份交 , 社保缴费就多 , 相当于单位应缴部分也有自己承担 。
3、第三:灵活就业 。灵活就业人员交的社保和企业交的社保有一些差别 , 公司破产如果个人自己缴纳的话就会成为个人灵活就业社保 , 并长期享受养老保险 , 医疗保险政府补贴 , 直至退休 , 之前公司交的社保会和你后续自己交的社保合并 , 但是个人灵活就业社保只缴纳了医保和养老保险 , 所以如果遇到生育问题就无法报销 , 只能自费 。
【公司倒闭员工社保怎么办】4、第四:社保代缴 。职工社保是五险一金 , 与个人灵活就业社保还是有一定区别的 , 本来职工社保是由用人单位20%和个人8%共同缴纳 , 如果是代缴社保 , 这两部分就都自己出钱 , 还要给代缴公司一定的费用 , 所以相对金额就比在公司上班和个人灵活就业社保缴纳都要高 , 不过如果你在大城市都要社保提供的隐形福利 , 你就只能多付钱 。

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