1、学习精细化管理的方法论 ， 培育精细文化；
2、做好工作任务的逐级分解 ， 确保全年任务的完成；
3、梳理流程 ， 优化改进流程；
4、核心业务流程及工作流程的关键节点产品的模板化；
【精细化管理的五大内容】5、强化绩效管理 ， 提高绩效管理水平 。
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