【21.75和20.83的区别】
21.75和20.83的区别主要在于计算方法不同 ， 前者是不剔除11天法定节假日的算法 ， 后者是剔除11天法定节假日算法 。
下面具体来看一下这两种计算方法 ， 前者可以叫月计薪日计算 ， 后者叫月平均制度工作日计算 。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 ， 月工作日=250天÷12月=20.83天/月 。
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定 ， 我国的法定节日从原来的10天变成了现在的11天 ， 制度工作时间的计算也就发生了变化 。
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；季工作日：250天÷4季＝62.5天/季；月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 。
一般来说 ， 20.83天用在对月工作时间的统计和换算中 ， 包括病假和医疗期；21.75天用于日工资和小时工资的折算 ， 通过月工资收入除以月计薪天数就能算出实际工资 。
说到这里 ， 关于21.75和20.83的区别也就介绍的差不多了 ， 希望对你有所帮助 。
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