5、低调处理内部纠纷
在长时间的工作过程中 ， 与同事产生一些小矛盾 ， 那是很正常的；不过在处理这些矛盾的时候 ， 要注意方法 ， 尽量让你们之间的矛盾公开激化 。办公场所也是公共场所 ， 尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦 ， 不过千万要理性处理摩擦事件 。不要表现出盛气凌人的样子 ， 非要和同事做个了断、分个胜负 。退一步讲 ， 就算你有理 ， 要是你得理不饶人的话 ， 同事也会对你产生敬而远之的 ， 觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人 ， 以后也会在心中时刻提防你的 ， 这样你可能会失去一大批同事的支持 。此外 ， 被你攻击的同事 ， 将会对你怀恨在心 ， 你的职业生涯又会多上一“敌人” 。
6、远离搬弄是非
“为什么xx总是和我作对？这家伙真让人烦！”、“xx总是和我抬杠 ， 不知道我哪里得罪他了！”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言；要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子” ， 是一种杀伤性和破坏性很强的武器 ， 这种伤害可以直接作用于人的心灵 ， 它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪 。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言 ， 至少你不要指望其他同事能热衷于倾听 。经常性地搬弄是非 ， 会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉 。要是到了这种地步 ， 相信你在这个单位的日子也不太好过 ， 因为到那时已经没有同事把你当回事了 。
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