管理是决策计划组织指导实施控制的过程管理的目的是效率和效益管理的核心是人管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标企业管理的具体内容1 。
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划组织领导协调控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动主要含义 管理活动始于人类群体生活中的 。
管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识有组织不断地进行的协调活动管理概念包含5层意思1管理是一种有意识有组织的群体活动，不是盲目无计划本能的活动2管理是一个动态的协调 。
管理就是让下属明白什么是最重要的！管理是一种决策，不仅对过程，也对应着结果管理所要求的正确决策，就是要下属明白是最重要的一些人说，好的下属应该有悟性，懂得思考，揣摩，领会这三个词，说明了人们对管理的 。
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划组织领导协调控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动近百年来，人们把研究管理活动所形成的 。
管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划组织指挥协调控制及创新等手段，对组织所拥有的人力物力财力信息等资源进行有效的决策计划组织领导控制，以期高效的达到既定组织目标的过程 管理有五个要素，主要如下 。
管理是指一定组织的管理者，通过实施计划组织人员配备指导与领导，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现即定目标的活动过程到目前为止，唯一的一位获得诺贝尔经济学奖的管理学家西蒙认为，管理就是决策 。
管理就是界定企业的使命，而激励与组织人力资源去完成使命是企业家的任务，激励组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理如今，“管理”一词频繁地出现在经济界中，指代那些棘手问题的解决方法或是成功企业家的所作所 。
管理是是指一定组织中的管理者，通过实施计划组织领导协调控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动管理的基本特征 1管理的二重性 。
管理是决策计划组织指导实施控制的过程管理的目的是效率和效益管理的核心是人管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标 。
管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识有组织不断地进行的协调活动这个概念包含以下几层意思1管理是一种有意识有组织的群体活动2管理是一个动态的协调过程3管理的目的在于有效地 。
管理manage是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动它包括4个含义1管理是为了实现组织未来目标的活动2管理的工作本质是协调3管理工作存在于组织中4管理工作的重点是对人进行管理管理 。
管理是人类一项最基本的社会活动，其含义极为广泛，通俗的说法有“管理就是管事理人”“管理就是让别人按自己的意愿去把事情办好”等就一般意义而论，管理是人们为了实现既定目标而有效利用资源的过程因而管理的内容 。
管理的定义1管理是指在特定的环境条件下，对组织所拥有的人力物力财力信息等资源进行有效的决策计划组织领导控制，以期高效的达到既定组织目标的过程2管理是由计划组织指挥协调及控制等职能为要素 。
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