联想的组织文化是什么

【联想的组织文化是什么】

联想的组织文化是什么



品牌精神:高端品质、创新、国际化、企业责任;发展使命:面向新世纪,联想将自身的使命概括为四为,即,为客户:联想将提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为员工:创造发展空间,提升员工价值,提高工作生活质量;为股东:回报股东长远利益;为社会:服务社会文明进步 。未来的联想将是“高科技的联想、服务好的联想、国际化的联想”;企业传统:联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续,新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人 。

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