不冲突,休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假:
《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
【产假和年休假之间有冲突吗】(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 。
推荐阅读
- 天伯伦和添柏岚的区别是什么
- 张译和黄渤主演的电影是什么
- 和平精英是哪个公司的游戏
- 银川旅游团的报价和行程
- 徐开骋和张天爱主演的电视剧是什么
- 乔丹是哪年拿的第一个冠军
- 猪妈妈和猪爸爸的名字叫什么
- 年终奖的税率多少
- 过年一般去哪里旅游最好
- 钟馗大战千年蜈蚣是第几集