简要回答现在的互联网时代 ， 再方便不过了 。但是互联网的使用应该分为几点 ， 因为目前不同行业的招聘方法不同 ， 所以要特别注意 。在互联网行业求职时 ， 可以通过在线搜索、内部搜索、V2EX等互联网人才密集的网站寻找工作机会 。
01、由于互联网的快速发展和巨大的需求 ， HR不仅会去猎头公司 ， 也会在互联网社区寻找专业人士 。职业社区的好处在于 ， 你可以直接与人力资源部门交谈 ， 并立即得到关于你的简历或面试的反馈 。
02、招聘会 。招聘会可能有点浪费时间 ， 尤其是当公司在寻找有经验或有一定教育背景要求的人时 。申请人一眼就被几个人注意到的概率是多少?
【现在怎样才能快速找到工作？】03、求职者基本上是学生 一些已经工作的人 为孩子找工作的父母 。社会招聘会基本上就是在知名企业前排很长的队 ， 其他企业很少 。如果互联网能解决工作上的问题 ， 或者少跑站点更有效率 。
04、熟人推荐 ， 熟人推荐最大的好处是了解了底层的知识 ， 也解决了信息失衡的问题 。找工作的关键是你不太了解公司 。你看到的永远是公司想让你看到的 ， 而他们不想让你看到的永远不会为你所知 。熟人介绍可以在这方面节省很多时间 ， 也可以提供很多有用的信息 。
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