劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请假的认定为事假 ， 请事假是需要扣工资的 。事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数得出事假扣除工资数 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
第三十九条
【事假怎么认定】企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法 。
推荐阅读
- 苹果手机设置面容id不可用怎么办？详细解决步骤
- iOS10使用嘿Siri会同时唤醒多台iOS设备吗 iOS10系统嘿Siri怎么用
- 拼多多怎么取消拼单
- 朋友欠钱不还怎么办
- 没有冰箱隔夜饭怎么保存
- 拼多多中怎么分期付款 详细操作流程讲述
- 拼多多怎么投诉卖家?拼多多可以投诉卖家吗?
- 四年级庆中秋节手抄报 中秋节的手抄报怎么画
- 羊毛地毯怎么清洗最好
- iOS10如何直播游戏 iOS10玩游戏在线直播功能怎么用