01、首先 ， 长期不工作的人专业水平会存在一定的落差 。其次 ， 长期不工作的人认知能力存在差距 。最后 ， 长期不工作的人精神面貌会比较差 。
长期不上班和正常上班的人有什么区别？
1、长期不工作的人专业水平会存在一定的落差 。
很多人会说 ， 即便很长时间没有工作 ， 可是还具有一定的工作经验 ， 但这部分人忽视了经验和年龄的关系 ， 跟同龄长期工作的人相比 ， 专业水平会出现很大的落差 ， 打个比方 ， 十年前计算机操作水平 ， 和现在计算机操作水平就有着翻天覆地的变化 。而且那些专业水平跟你差不多的人 ， 年龄比较小 ， 为公司创造收益的能力和精力更强 ， 面对这种情况 ， 除了是多年不参加工作 ， 仍然在专业领域不断深造的人以外 ， 普遍面试官都不会优先考虑脱离职场多年的人 ， 尤其是互联网、会计等更新换代比较快的行业 。
2、长期不工作和正常工作的人相比 ， 认知能力存在差距 。
【长期不上班和正常上班的区别？】职场就是一个江湖 ， 正常工作的人 ， 长期与职场人打交道 ， 随着人际交往层面的提升 ， 认知也会升级 。而长期不工作在家的人 ， 认知会处于停滞状态 ， 打交道的基本都是亲朋好友 ， 街坊邻居 ， 讨论的也都是家长里短 ， 等到再参加工作 ， 会发现跟同事聊天会出现明显的代沟 。所以 ， 正常工作的人看起来会更显年轻 ， 当然这里的年轻是指心态方面 。
3、长期不工作的人精神面貌会比较差 。
就像一些宝妈 ， 生完孩子就一直在家照看孩子 ， 或者在家啃老的毕业生 ， 总会给人一种比较“颓废”的感觉 ， 思维上也比正常工作的人慢很多 ， 面试官这会从这部分人严重 ， 看不到拼劲 ， 只想要稳定求生存 ， 这种状态当然比不过充满活力的应聘者 ， 还有再穿着上 ， 也会出现明显差距 。当然 ， 这些都只是普遍共同性 ， 并不是每个人都如此 ， 也有人非常享受不用工作的生活 ， 精神面貌绝佳好 。
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