2、要素挖掘
要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备 。我们会依据对调查结果的分析 , 提炼出标志的结构类型、色彩取向 , 列出标志所要体现的精神和特点 , 挖掘相关的图形元素 , 找出标志的设计方向 , 使设计工作有的放矢 , 而不是对文字图形的无目的组合 。
3、设计开发
有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握 , 可以从不同的角度和方向进行设计开发工作 。通过设计师对标志的理解 , 充分发挥想象 , 用不同的表现方式 , 将设计要素融入设计中 , 标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业 , 避免流于俗套或大众化 。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别 , 经过讨论分析修改 , 找出适合企业的标志 。
4、标志修正
提案阶段确定的标志 , 可能在细节上还不太完善 , 我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正 , 使标志使用使更加规范 , 同时标志的特点、结构在不同环境下使用时 , 也不会丧失 , 达到统一、有序、规范的传播 。
四、标志设计的基本要求
1、我们在设计的过程中将用尽可能简洁的图型、线条及色彩来完成 。
2、力求巧妙、独特的构思 , 以达到形式美的视觉效果 。
3、图形既要简练、概括 , 又要讲究艺术性 , 让看过的人能够记得住 。
4、在标志的应用上要达到好用 , 无论是印在名片、画册上 , 还是户外的材料制作 , 都要能够很好的实现 。
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