是寒假的实习陈诉[本站原创]一题、每周一案、每旬一测、每月一考、每季一评、每人一档”的“六个一”安全培训机制，五年多来共培训*余人次，使企业职工队伍从劳动密集型向知识密集型转化，取得了比较好的安全教育效果，并在山东煤矿安全监察局鲁西分局辖区内举行全面推广 。
付煤设立技术创新奖，建立科技创新体系及科技推广应用奖励机制，实施了专业技术人员职务补贴和末位淘汰制度，持续开展技术比武、岗位练兵、“五小”竞赛、科技攻关等技能实践活动 。同时，对科研成果、“五小”成果、创新发现等方面有突出贡献的人员，及时举行总结推广、表彰奖励，极大地提高了员工学技术、比业务、赛技能的积极性，为企业调和健康发展提供了壮大的素质保障 。
轮回发展兴付煤
为做大做强煤炭财产，付村煤业公司坚持科学发展观，以效益为中心，积极推广新技术、新装备、新工艺，持续改造系统装备，大力发展轮回经济，企业走上了又好又快的良性发展轨道 。
付村煤业公司不停提升矿井科技含量，经由过程优化生产布局，简化运输系统，综采一次性采全高工艺，相继完成了元煤系统、主副井提升系统及储装系统等重要环节的技术改造，有用地提高了集约高效化管理水平 。
资源省电型矿井的建设是付煤主业的最大亮点 。付村煤业公司结合采场现实，抛却传统的综采放顶煤采煤工艺，探索了*米以上煤层一次采全高新技术，建成了3上405大采高工作面 。该工作面是付村煤业公司建矿以来设计构成储量和安装难度最大的工作面，走向长度*米，工作面长*米，煤层倾斜角12-17度，可采储量*万吨，平均厚度*米 。工作面接纳枣矿集团自主研发的zy6400-25/53型掩护式液压支架，配备了mg650/1480-wd采煤机 。工作面采高、储量、切眼长度、装机功率均属集团公司之最，其使用的装备精良的大型综采成套设备在集团公司也是首次 。
由于该面采煤工艺是一次采全高，不用放顶煤作业、不放后部煤，实现了资源收受接管率*以上，有用地处理完成了传统综采放顶煤开采工艺造成丢煤的难题 。以该面为例，一次性采全高和放顶煤两种采煤要领相比较，减少丢失煤炭可增收节支*余万元，填补了枣庄矿区大采高支架(一次采全高*米)采煤工艺的空缺 。
根据现场现实，他们还积极推广应用新技术、新工艺 。*年受地质构造复杂的影响，掘进受阻，采煤接续面临严肃考验 。他们成立了课题攻关组，与科研院所联合举行了“多煤层孤岛叠合工作面顺序开采下煤层巷道高强稳定型耦合加固技术研究”，对209工作面3上3下两层实施顺序开采，最大限度地布置工作面，多收受接管煤柱*万多吨，带来直接经济效益*余万元 。同时，在井下皮带运输系统安装了
胶带机集中控制系统，不仅减少了人员，而且提高了生产效率；在综下班作面使用玻璃钢锚杆全程锚固，超前加固煤壁，使综下班作面片帮问题得到较好处理完成；在405工作面、408工作面投用600kw电牵引特大采高采煤机组和配套的综采支架工作面溜子，领有自主知识产权，填补省内空缺 。
他们依托煤炭资源优势，走轮回发展的路子 。建成了一座煤矸子电厂，不仅满足了矿井自身用电，还消耗了大量的矸子，减少了环境污染 。同时，对电厂燃烧后的炉渣，又筹建了建筑材料厂，变废为宝，实现废物的零排放 。
科技兴安铸伟业
安全生产，责任重于泰岳 。最近几年来，付村煤业公司不停加大科技投入，加强硬件建设，实施科技兴安战略，用科技进步筑牢了矿井长治久安、调和发展的坚忍屏障 。
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