职工申请工伤对单位没有影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇 。
法律依据：
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付 。
【职工申请工伤对单位有何影响】从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还 。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿 。
推荐阅读
- 晋江陈埭镇怎么申请盖房啊
- 微信已认证小程序怎么申请微信支付
- 杭州身份证办理指南
- 退休人员工伤怎么处理
- 武汉临时身份证办理指南
- 一次性交钱转职工医保
- 美团外卖怎么申请退款
- 重庆养老保险领取条件 职工养老保险领取条件
- 贫困生申请理由50字怎么写？
- 阳光校园如何申请退餐费