【借调留下的机会大吗】调离留下来的机遇与工作能力有关 ， 水平越高 ， 留下来的机遇越多 ， 因此机遇大小不一 。调离 ， 就是指用人公司中间因工作需要而做出调离人员的方式 。一般由调离单位及被调离企业中间签署调离合同书 。合同里一般应明文规定被调离者总数、调离理由、调离限期、调离阶段的薪资待遇、社会保险与生活薪资福利 。一般来说 ， 被调离者在有关薪水、商业保险、褔利等待遇层面具有与调离单位职工的相同待遇 ， 但仍然属被调离单位编制 ， 遇有调资、升职、职称评审则享有被调离企业工作人员相同待遇 。调离合同到期 ， 被调离者仍回原单位工作中 。调离期内工作年限持续测算 。
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